廈門期權激勵培訓公開課

中層干部領導力突破訓練 廈門：2026年04月16日

中層管理者是企業(yè)的中堅力量，定位是承接和轉(zhuǎn)化。為了帶領團隊完成績效，日常中對下屬你既要嚴格要求，又要讓他們有歸屬感，時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源，偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者，我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術，最終將技術提升到領導藝術。培訓對象已經(jīng)晉升，或即將晉升到管理......

MTP — 中層管理者技能提升訓練 廈門：2026年04月18日

第一章：角色認知1.哈佛案例討論：管理者的誤區(qū)2.管理者的四項關鍵任務3.管理的定義4.管理者的三承三啟5.承上啟下、承前啟后、承點起面6.管理者的使命和責任意識7.組織的概念和原則8.互聯(lián)網(wǎng)時代對管理者提出的新要求視頻分享：兵臨城下案例研討：為什么資源總是不夠？案例研討：如何站在高層角度看待自己的部門？案例研討：知識......

九段經(jīng)理人? 廈門：2026年05月29日

采用全情景沙盤教學，通過最具代表性的工作場景，還原管理者在工作現(xiàn)場遇到的挑戰(zhàn)和問題，基于建構主義的教學設計，課程關注學員實踐升華和思想碰撞。每組場景都有一個主題，每個主題都有兩情景案例，每個情景案例都有五個可供選擇的解決方案。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展，生動活潑的角色人物形象，火花四濺的管理思想碰撞，潤物無聲的教學內(nèi)容轉(zhuǎn)化......

管理者的領導力與影響力 廈門：2026年06月05日

1、了解中層管理者的角色定位及所需管理技能；2、掌握團隊構建、管理及激勵的有效方式方法；3、運用目標管理、任務分配、溝通技巧等管理技能。課程大綱前言：影響績效的三要素：領導者、被領導者、環(huán)境一、管理與領導1、未來有效的經(jīng)理人扮演的新型角色2、有效經(jīng)理人的職能3、成功與有效對被領導者所帶來的影響4、視頻：領導者的品質(zhì)5、......

心理學：洞察自我與他人之道 上海：2026年06月05日

? 所有人，尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史：人性與人格1 何為人性？? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元：不識廬山真面目：我是誰？1 視頻導入：她是誰？①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......

職業(yè)健康管理及合規(guī)性檢查 上海：2026年04月16日

針對目前經(jīng)濟形勢和當?shù)乇O(jiān)管力度為企業(yè)日常管控出發(fā)點，簡介職業(yè)健康管理的影響力以及如何開展作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康管理流程等控制步驟，引入國內(nèi)外先進的職業(yè)因素危害評估方法，重點講解常見的接毒接害崗位監(jiān)督檢查要點和管理措施，尤其對聽力保護，噪聲控制，化學品評價，高溫作業(yè)，輻射安全，激光，振動等因素做進一步危害分析及現(xiàn)場管理方案，參......