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中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:新規(guī)盤(pán)點(diǎn)與重難點(diǎn)實(shí)務(wù)解析 廈門(mén):2026年04月15日
【個(gè)個(gè)擊破變革真相】解析準(zhǔn)則修訂亮點(diǎn),全面了解準(zhǔn)則修訂背后的深層原因【把握準(zhǔn)則最新動(dòng)態(tài)】傳遞最新準(zhǔn)則變化及發(fā)展趨勢(shì),保持財(cái)務(wù)知識(shí)的實(shí)效性【傳授合規(guī)實(shí)務(wù)技巧】評(píng)估修訂可能帶來(lái)的實(shí)務(wù)影響,準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求【全面拓寬財(cái)務(wù)視野】了解您所不熟知的領(lǐng)域,切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)主管、總賬會(huì)計(jì)、核......
中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新調(diào)整與實(shí)務(wù)應(yīng)用 廈門(mén):2026年04月16日
【個(gè)個(gè)擊破變革真相】解析準(zhǔn)則修訂亮點(diǎn),全面了解準(zhǔn)則修訂背后的深層原因【把握準(zhǔn)則最新勱態(tài)】傳遞最新準(zhǔn)則變化及發(fā)展趨勢(shì),保持財(cái)務(wù)知識(shí)的實(shí)效性【傳授合規(guī)實(shí)務(wù)技巧】評(píng)估修訂可能帶來(lái)的實(shí)務(wù)影響,準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)合規(guī)要求【全面拓寬財(cái)務(wù)視野】了解您所不熟知的領(lǐng)域,切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)課程對(duì)象01 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理02 會(huì)計(jì)主管、......
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與金稅四期下的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程各環(huán)節(jié)重特事項(xiàng)財(cái)稅處理與企業(yè)所得稅匯算清繳 廈門(mén):2026年05月12日
首先,2021年1月1日新《收入準(zhǔn)則》全面實(shí)施。2021年金稅四期稅務(wù)平臺(tái)也將正式投入使用。在這兩項(xiàng)背景下財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局又相繼出臺(tái)了哪些稅收政策。那么這些措施與政策的落地將給房地產(chǎn)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和稅收征管帶來(lái)哪些具體影響。本次培訓(xùn)將為大家?guī)?lái)全面的解讀。其次,房地產(chǎn)行業(yè)有其自身獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),在其日常財(cái)務(wù)核算和稅......
中國(guó)與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用 深圳:2026年06月04日
在會(huì)計(jì)工作中,我們可能經(jīng)歷過(guò)以下一些情形:總部執(zhí)行的是國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRSs),中國(guó)執(zhí)行的是企業(yè)會(huì)計(jì)制度或新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(CAS),每個(gè)月都要出兩張報(bào)表,準(zhǔn)則調(diào)整讓人煩不勝煩;當(dāng)總部財(cái)務(wù)人員詢問(wèn)一些調(diào)整的原因時(shí),無(wú)法解釋清楚;公司已經(jīng)或計(jì)劃到國(guó)外上市,但對(duì)IFRSs不甚了了,聽(tīng)說(shuō)世界各主要資本市場(chǎng)都已經(jīng)或?qū)⒁?.....
匠心服務(wù):解讀日式精細(xì)化服務(wù)管理的道與術(shù) 上海:2026年05月15日
據(jù)2024年《中國(guó)服務(wù)品質(zhì)白皮書(shū)》,68%的消費(fèi)者認(rèn)為國(guó)內(nèi)服務(wù)流程規(guī)范但缺乏溫度,而日本品牌在華滿意度高出本土企業(yè)23個(gè)百分點(diǎn)。某連鎖餐飲因過(guò)度依賴SOP導(dǎo)致客戶投訴率上升,反觀日本利休茶室的非標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)如何贏得忠誠(chéng)客戶。中國(guó)服務(wù)業(yè)面臨“標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化失衡”“流程僵化”等......
從技術(shù)到管理——技術(shù)·成長(zhǎng)·管理 上海:2026年06月04日
一、幫助從技術(shù)崗提升的基層管理者1.認(rèn)清自我狀態(tài),了解個(gè)人的特長(zhǎng)與能力限制;2.明確作為基層管理者的基本管理職責(zé),從個(gè)人專(zhuān)精到帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同奮進(jìn);3.了解管理對(duì)象,尤其是新生代員工的狀態(tài)、特征、找到管理、激勵(lì)的錨點(diǎn);4.學(xué)習(xí)最新的管理理念,能運(yùn)用多種管理方法領(lǐng)導(dǎo)、激發(fā),提高員工積極性;5.通過(guò)提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力,進(jìn)而......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾國(guó)慶老師
名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國(guó)際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...
