廈門組織管控培訓公開課

物業(yè)多項目、跨區(qū)域組織管控模式構建 深圳：2026年04月10日

一、多項目，跨區(qū)域管理”本色出演“的開始區(qū)域如何選擇適合自己的管理模式？區(qū)域管理的角色，位置的怎樣的？區(qū)域管理要體現(xiàn)什么價值？及堅守什么樣的價值觀及文化？二、多項目，跨區(qū)域管理的”運營模式“（人，事，機，錢）組織問題是人的問題，如何”筑巢引鳳“？如......

房地產(chǎn)企業(yè)組織管控與人力資源效能提升實戰(zhàn) 杭州：2026年07月04日

1、掌握從經(jīng)營和業(yè)務的角度進行人力資源管理并提升人效的策略、方法和工具2、能看懂財務報表，知道管理口徑和財務口徑的關系3、掌握人力資源效能分析的常用指標及分析應用4、掌握年度人力成本預算的方法工具5、掌握人力成本管控的15種方法工具6、掌握職能部門定崗定編定員的方法工具7、掌握創(chuàng)新型績效和薪酬激勵體系設計與落地的策略技......

《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化與合規(guī)管理體系建設專題研修班 廈門：2026年04月08日

一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務1.《民法典新合同司法解釋》：一般規(guī)定、合同成立2.《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立3.《民法典新合同司法解釋》：合同的效力4.《民法典新合同司法解釋》：合同的履行5.《民法典新合同司法解釋》：合同的保全6.《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉(zhuǎn)讓7.《民法典新合同......

企業(yè)內(nèi)控4.0：企業(yè)經(jīng)營風險一體化應對策略 廈門：2026年04月13日

★本課程讓企業(yè)深入理解數(shù)字化時代對企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理的要求★本課程讓企業(yè)深入理解數(shù)字化時代對企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理的要求★梳理企業(yè)內(nèi)部控制體系建設框架和五大任務★掌握企業(yè)風險篩查、風險評估、風險管理的方法★了解數(shù)字化內(nèi)控的應用場景和關鍵要素★掌握內(nèi)部控制工具的應用技巧★學習先進企業(yè)內(nèi)部控制的經(jīng)驗課程對象：1.各企事......

專業(yè)銷售技巧-客戶溝通影響力及談判技巧 上海：2026年06月10日

在買方市場環(huán)境下，客戶愈加強勢，經(jīng)常會提出不合理要求，對此，銷售人員非常糾結，拒絕這些要求，會傷害客情關系，而不拒絕，自己難以滿足。這不僅表現(xiàn)于與客戶的合同談判中，也表現(xiàn)于日常業(yè)務交往中。這就需要銷售人員具備更強的溝通談判能力，從而有效應對日益復雜的業(yè)務場景。課程收益觀念方面，熟悉談判的本質(zhì)，承諾在談判中爭取雙贏，讓利......

人才標準與激勵全案設計班（三天兩夜） 廣州：2026年04月13日

全面掌握職業(yè)發(fā)展通道設計與任職資格標準建立方法全面掌握敏捷勝任力建模和人才評估設計方法全面掌握崗位價值評估定制設計及IT系統(tǒng)工具全面掌握寬帶薪酬激勵設計流程與關鍵事項全面掌握等級工資表搭建及表單設計全面掌握員工入級套檔多種情況應對實操技能全面掌握工資總額、短期激勵設計實操技能與方法熟悉中長期激勵等其他多元化激勵方式及要......