廈門職業(yè)秘書培訓(xùn)公開課

職業(yè)秘書提升法則 上海：2026年07月02日

1.正確認(rèn)識(shí)秘書職業(yè),自我定位* 什么是職業(yè)化秘書* 您的工作和任務(wù)* 職業(yè)秘書應(yīng)掌握的工作方法和必備工具* 職業(yè)秘書應(yīng)具備的素質(zhì)* 秘書的職業(yè)發(fā)展前景2.職業(yè)秘書的接待禮儀* 秘書的職業(yè)形象* 來(lái)訪接待禮儀3.職業(yè)秘書的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作* 職業(yè)秘書的溝通原則與基本渠道* 確保溝通中信息傳遞與接收的準(zhǔn)確性* 如何在工......

企業(yè)行政工作統(tǒng)籌管理與職業(yè)秘書（助理）業(yè)務(wù)提升高級(jí)研修班 鄭州：2026年06月04日

企業(yè)行政主管、行政助理，總裁辦主任、商務(wù)秘書、人力資源部經(jīng)理，各職能部門主管、以及中層干部備選人和管理骨干。培訓(xùn)內(nèi)容：第一部分：高級(jí)行政管理1.行政主管的角色定位和工作職責(zé)* 了解行政主管的工作職責(zé)* 行政主管的職業(yè)發(fā)展之路2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行* 企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容* 如何提高行政部的執(zhí)行力3.解決沖突促......

職業(yè)秘書提升法則 北京：2026年05月18日

職業(yè)文秘、助理人員；商務(wù)接待負(fù)責(zé)人及辦公室相關(guān)人員課程收益：在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈的全球化市場(chǎng)，企業(yè)的生存環(huán)境和經(jīng)營(yíng)模式日益變化，企業(yè)的管理者為適應(yīng)市場(chǎng)的快速變化，提升管理效率，他們對(duì)自己的助手——秘書寄予了更高的期望，提出了更高的要求。而一位優(yōu)秀的秘書，應(yīng)能立足本崗工作，成為決策者的左膀右臂。 如......

企業(yè)行政工作統(tǒng)籌管理與職業(yè)秘書（助理）業(yè)務(wù)提升高級(jí)研修班 沈陽(yáng)：2026年05月15日

第一部分：高級(jí)行政管理1.行政主管的角色定位和工作職責(zé)* 了解行政主管的工作職責(zé)* 行政主管的職業(yè)發(fā)展之路2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行* 企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容* 如何提高行政部的執(zhí)行力3.解決沖突促進(jìn)溝通、做企業(yè)的潤(rùn)滑劑* 如何有效的“上傳下達(dá)”* 如何使其它經(jīng)理主動(dòng)的配合你的工作4.企業(yè)文......

HR法務(wù)實(shí)控20個(gè)工具課研修班 北京：2026年05月14日

本課程體系以提升HR勞資糾紛處理能力為核心目標(biāo)，將法律知識(shí)點(diǎn)梳理形成知識(shí)體系，將法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)匯總歸納防控體系，將勞資糾紛實(shí)操和HR管理實(shí)操結(jié)合，以勞動(dòng)法律師、員工關(guān)系資深實(shí)務(wù)人員組成專家團(tuán)隊(duì)，共同培養(yǎng)HR:◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務(wù)能力：系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關(guān)系處理實(shí)操的方法◆ 工具設(shè)計(jì)：培養(yǎng)用......

研發(fā)管理能力提升研修班 北京：2026年05月29日

內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：課程基于國(guó)際先進(jìn)的研發(fā)管理模式和方法，結(jié)合研發(fā)管理最佳實(shí)踐及講師20多個(gè)咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷（大企業(yè)、中小企業(yè)），針對(duì)中國(guó)企業(yè)的實(shí)際，總結(jié)出一套適合國(guó)內(nèi)企業(yè)有效提升研發(fā)管理能力的工具及方法?；?dòng)、演練：課通過(guò)大量的演練、案例研討和模板解析，加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解、培養(yǎng)實(shí)際應(yīng)用能力。實(shí)戰(zhàn)派講師：講師具有十九年......