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“十五五”國資國企改革攻堅實戰(zhàn)暨高質量發(fā)展核心與穿透式監(jiān)管、三資盤活、債務化解、契約化落地與治理能力現(xiàn)代化高級研修班 廈門:2026年04月21日
當前,全球經(jīng)濟深度調(diào)整,我國經(jīng)濟正處于結構轉型與動能轉換的關鍵階段。黨的二十屆四中全會聚焦“以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興”,對“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”“深化國資國企改革”等作出新部署,提出新要求。全會指出,要高質量完成國有企業(yè)改革深......
經(jīng)營決策分析與風險管理 廈門:2026年05月07日
財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務分析人員采購、銷售、生產(chǎn)等業(yè)務部門負責人課程大綱案例導入 由“火燒赤壁”談企業(yè)為什么需要決策分析一、經(jīng)營決策思維——通觀公司經(jīng)營全局1.經(jīng)營決策思路-什么樣的決策才算是好的決策-如何才能做出有效決策-正確決策有方法可循嗎2.企業(yè)經(jīng)營決策前的準備-企......
國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制、執(zhí)行路徑及實施戰(zhàn)略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 廈門:2026年05月08日
第一部分“十四五”規(guī)劃推進與“十五五”發(fā)展謀劃第二部分國企十五五戰(zhàn)略規(guī)劃基礎與宏觀經(jīng)濟分析及發(fā)展機遇一、國企十五五戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性與新要求1.十五五戰(zhàn)略規(guī)劃對國企發(fā)展的重要意義2.相關新政對國企戰(zhàn)略規(guī)劃影響--國家產(chǎn)業(yè)政策、科技創(chuàng)新政策、綠色發(fā)展政策等二、“十......
老舊小區(qū)改造實務與土地成片開發(fā)投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 廈門:2026年05月15日
(一)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造與難題解決方案1、國務院辦公廳印發(fā)《關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕23號)政策解讀;2、國務院關于城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的要求;3、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)內(nèi)的資產(chǎn)劃分及維修義務主體;4、全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作,重點做好的5項工作;5、城鎮(zhèn)老舊小區(qū)存在的突出問題及解決辦法;6......
備件管理優(yōu)化與降低備件成本 上海:2026年05月11日
以實用為前提、以適用為追求、以落地為宗旨,通過案例研討、體驗教學、視頻分享、小組課堂演練等,讓學員——厘清備件管理的核心要點,尋求管理痛點的解決方案梳理備件全價值鏈管理當中的降本元素,尋找降本機會夯實備件現(xiàn)場管理基礎,提高備件利用效率學會正確管控設備備件成本,明確備件協(xié)同化降本及大數(shù)據(jù)管理策略與......
關鍵人才管理全攻略:深度人才盤點,構建人才驅動型組織 廣州:2026年04月15日
國家政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境的變化都將導致企業(yè)面臨的人才供給大大減少,從而極大地增加識別人才、發(fā)展人才、保留人才的重要性。• 公司的“關鍵人才”是如何定義的?• 如何識別關鍵人才?• 如何組織真正有效的人才盤點?• 對識別出的關鍵人才如何進行管理?&b......
