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廈門車間主任培訓(xùn)

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廈門車間主任培訓(xùn)公開課

全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 深圳:2026年05月08日

制造管理專家陳志華老師全國王牌課程——《全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》,在全國推廣七年以來,深受國內(nèi)外企業(yè)菁萊。在全國成功舉辦公開課兩百余場次,并被很多企業(yè)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn),尤其是中字頭企業(yè)和裝備制造企業(yè)。在舉辦過程中,學(xué)員對課程和老師的評價(jià)可綜合為八個(gè)字:“實(shí)在”、“......

全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 廣州:2026年05月09日

-- 更新思想觀念,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神-- 講究科學(xué)管理,改變憑習(xí)慣做管理的作風(fēng);-- 找到管理方向和工作重心;-- 認(rèn)知管理核心和明確角色定位;-- 掌握班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧和發(fā)揮基層作用;-- 樹立Q/C/D意識,大膽地暴露存在的問題;-- 掌握標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的技巧,實(shí)現(xiàn)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化;-- 講究員工管理藝術(shù),提高員工的工作士氣;......

車間主任效能革命:從救火隊(duì)長到標(biāo)準(zhǔn)化管理專家 廣州:2026年06月05日

作為車間主任,您是否正面臨以下困境?? 每天忙到腳不沾地卻看不到績效提升? KPI指標(biāo)和日常任務(wù)像兩張皮? 車間主任不能客觀衡量班組長的勝任度或工作薄弱點(diǎn)? 同一個(gè)崗位,不同人執(zhí)行方法不同,導(dǎo)致有的管理者績效低下? 后備車間主任培養(yǎng)速度慢,不知道如何有效培養(yǎng)? 班組長培養(yǎng)速度慢,導(dǎo)致車間主任忙于救火,經(jīng)常跟不上生產(chǎn)需求......

金牌車間主任、班組長實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)班 杭州:2026年05月26日

各企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、車間主任、班組長。各職業(yè)院校主管機(jī)電類校長、系主任、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實(shí)訓(xùn)中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領(lǐng)導(dǎo)及成員等。課程大綱(一)我國制造業(yè)面臨挑戰(zhàn)1、制造業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢2、制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展和途徑(二)精細(xì)化管理1、現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展由來2、現(xiàn)代生產(chǎn)原則五大要素(1)流暢制造;(2)制造......

因人而異的績效輔導(dǎo)技術(shù) 上海:2026年07月03日

中高層管理者、直線部門負(fù)責(zé)人、HR、儲備干部課程提綱:模塊一:破局立心,重塑認(rèn)知目標(biāo): 打破傳統(tǒng)績效管理的思維枷鎖,建立教練式輔導(dǎo)的心態(tài),明確輔導(dǎo)的價(jià)值與方向。一、開場破冰:績效輔導(dǎo)的“六重挑戰(zhàn)”活動(dòng):“痛點(diǎn)矩陣”——現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員將您提出的六大問題......

房地產(chǎn)逆勢營銷破局技法藍(lán)皮書 北京:2026年04月18日

1、房地產(chǎn)開發(fā)公司:具有決策權(quán)的總經(jīng)理、營銷總、營銷總監(jiān)、客研負(fù)責(zé)人、產(chǎn)研負(fù)責(zé)人、策劃條線負(fù)責(zé)人、銷售條線負(fù)責(zé)人等營銷管理人員;2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu):營銷代理公司和營銷策劃公司的決策層及各條線營銷管理者人員?!菊n程大綱】一、頭部房企啟示:1、保利的識時(shí)務(wù)之舉解決客戶最擔(dān)心的問題就是解決營銷問題5U服務(wù)體系模型2、碧桂園的......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國人力資源管理大獎(jiǎng)評審專家,中國人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...