廈門中層管理培訓公開課

新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的4大必備技能 廈門：2026年04月12日

新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、基層經(jīng)理課程大綱：第一章: 溝通技能模塊一、關(guān)于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不同類型人的溝通技巧2、 跨部門溝通與合作技巧3、 自信表達技巧4、 傾聽和提問的技巧模塊三、與上級溝通與相處技巧模塊四、溝通的原則和禁忌第二章: 時間管理模塊一、時間管理1、 計......

新時期國企中高層管理者應(yīng)具備的管理能力 廈門：2026年05月13日

黨的十九大召開以來，習近平總書記在多個重要場合針對選人用人工作發(fā)表過多次講話，講話提出了許多選人用人的新理念、新方法，要求我們各級政府、企事業(yè)單位要結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新情況、新問題，做好選人用人這個世界性難題的重要工作。國有企業(yè)作為中國社會經(jīng)濟的中堅力量，國有企業(yè)的干部選任工作好壞，直接關(guān)系著我國上百萬億國有資產(chǎn)的安......

高績效團隊建設(shè)與管理 廈門：2026年05月15日

1、認識管理者的使命和責任意識與組織的概念和原則2、發(fā)現(xiàn)團隊管理的五大誤區(qū)，學習優(yōu)秀團隊的八大特征3、通過學習團隊建設(shè)四個階段，有效管理組織團隊4、透過案例分析，學習競爭環(huán)境下管理能力提升的五個關(guān)鍵密碼課程對象各部門經(jīng)理、主管、辦公室、銷售、行政、財務(wù)等協(xié)調(diào)人員課程大綱原理篇一、角色認知1、哈佛案例討論：管理者的誤區(qū)2......

沙盤模擬：敢死隊? - 高績效團隊組織建設(shè) 廈門：2026年05月15日

1、課程以體驗式沙盤游戲為主，讓學員在游戲的機制下，自己動手體驗并找到答案；2、課堂氛圍有趣輕松，學員參與度與活躍度高；3、游戲與現(xiàn)實情境息息相關(guān)，使學員在互動中學會安排關(guān)鍵任務(wù)的優(yōu)先級；4、深入淺出剖析組織構(gòu)成，通過組織管理工具，把復(fù)雜的人與崗位進行匹配，指出團隊和組織中常見問題。培訓對象中高層管理者、后備干部、骨干......

知行合一：實踐中的管理哲學與心學智慧 廈門：2026年05月28日

引言：“內(nèi)心博弈公式”的東西方解讀1. 心學的歷史淵源與現(xiàn)實意義* 何謂“心學”？- 不是心理學- 是“安心立命”的人生哲學- 心學是實踐之學* 心學的歷史溯源* 學習心學的現(xiàn)實意義- 個人與組織的發(fā)展需要- 擁抱未來的能力2. 王陽明與陽明心學*......

MTP-中層管理者技能提升訓練 廈門：2026年05月29日

企業(yè)中/基層管理人員、新晉經(jīng)理/主管、創(chuàng)業(yè)公司管理者課程提綱：第一天管理及領(lǐng)導力發(fā)展模塊一：管理者自我認知提升 SELF-PERCEPTION一、認知篇–團隊管理者角色認知1、角色識別 – 管理者的角色、職能與使命2、角色定位 – 四向定位 / 平衡法則3、個性特質(zhì) – ......

Eddic?游戲化情境版權(quán)課：領(lǐng)導高績效團隊 廈門：2026年06月05日

團隊領(lǐng)導力實戰(zhàn)：成為卓越的管理者作為一個新晉管理者，你可能面臨這樣的困境：怎樣選擇最適合自己的領(lǐng)導風格？管理者的風格與員工的發(fā)展水平有怎樣的關(guān)系？管理者如何應(yīng)用各類管理技巧激發(fā)團隊動能？管理者怎樣將個人的成功過渡為團隊的成功？雖然也上過很多課程，看過很多管理書籍，但是依然無法將書中的理論落地應(yīng)用于實際工作中，一看就會，......

新晉經(jīng)理管理技能提升實戰(zhàn)訓練 廈門：2026年06月05日

做富有激情與執(zhí)行力的管理者企業(yè)中層是企業(yè)管理團隊中承上啟下、調(diào)解關(guān)系的重要角色，是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的具體執(zhí)行者，創(chuàng)造性地完成日常工作的組織者，也是公司創(chuàng)造盈利的推動者。他們對上落實、實行；向下管理、服務(wù)；對外聯(lián)絡(luò)、溝通，處于非常重要的位置。因此作為新晉的管理者，需要厘清自己對管理工作的認知，找準自身在組織中的角色和定位，調(diào)......

中層管理培訓內(nèi)訓課程

以結(jié)果為導向的執(zhí)行技術(shù)—沈丹陽 主講：沈老師

導入：執(zhí)行力的重要性決策×執(zhí)行=業(yè)績成功是5%的戰(zhàn)略加95%的執(zhí)行第一單元：執(zhí)行力不高的表現(xiàn)及原因1、執(zhí)行力的評判標準2、執(zhí)行力不高的表現(xiàn)3、執(zhí)行力不高的原因案例分析：實達的墮落本講收獲：學員理解執(zhí)行力不高的表現(xiàn)及原因，并在工作中盡力避免此種情況。第二單元：如何打造高效執(zhí)行力-執(zhí)行的啟蒙思想：商業(yè)人格1、為......

執(zhí)行力培訓：如何強化中層執(zhí)行力 主講：蘇老師

解決經(jīng)營“四大盲點”：戰(zhàn)略盲點：誰能告訴我如何在落實戰(zhàn)略目標的運行中過程完美、環(huán)環(huán)相扣？動力盲點：誰能告訴我如何讓團隊保持持續(xù)的工作熱情與良好的忠誠度？效率盲點：誰能告訴我如何有效改善執(zhí)行面，提高團隊整體表現(xiàn)？持續(xù)盲點：誰能告訴我如何使團隊跳出原有素質(zhì)層面，快步跟上現(xiàn)代競爭節(jié)奏？課程大綱：第一部......

執(zhí)行力及職業(yè)化訓練營 主講：胡老師

第一部分：團隊執(zhí)行力訓練營企業(yè)在發(fā)展中遇到的最普遍性的問題，就是員工的執(zhí)行力偏弱！這也成為了企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸之一。如何提升自己的執(zhí)行力？如何快速培養(yǎng)部屬的執(zhí)行力？如何打造執(zhí)行型團隊？本課程將從理念、方法、工具等多方面提供最立竿見影的訓練。狼性團隊執(zhí)行力特訓營，致力于解決以下問題：1)老板一馬當先，團隊卻總是跟不上，下......

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