福州戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)公開課

新形勢下的戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道 上海：2026年07月02日

1、企業(yè)戰(zhàn)略變革的核心挑戰(zhàn)在哪里？2、導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略變革失敗的關(guān)鍵原因有哪些？3、助推企業(yè)戰(zhàn)略變革致勝的關(guān)鍵策略與路徑是什么？課程大綱一、戰(zhàn)略困局：企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與風險1.企業(yè)面臨的2大嚴峻挑戰(zhàn)?外部環(huán)境巨變帶來的沖擊?組織內(nèi)部新舊問題產(chǎn)生的阻力2.導(dǎo)致外部環(huán)境巨變的3大原因 ????新技術(shù)：行業(yè)內(nèi)革新技術(shù)帶來的沖擊力?......

企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革 深圳：2026年05月08日

第一單元：企業(yè)戰(zhàn)略一.戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理的應(yīng)有認知?時代在變，環(huán)境在變的趨勢分析?未來趨勢，經(jīng)營導(dǎo)向的掌握要領(lǐng)?破除行動慣性陷阱?親身體驗，個案實證的成功要領(lǐng)?討論:我們的未來共識(戰(zhàn)略的基礎(chǔ))?我們的使命-我們的事業(yè)是什么??我們對未來的愿景規(guī)劃-在未來渴望成為的樣子?我們的經(jīng)營目標-中期與長期二.戰(zhàn)略管理導(dǎo)論?變動......

數(shù)字化營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應(yīng)用 深圳：2026年06月05日

營銷正從傳統(tǒng)走向數(shù)字化，在數(shù)字經(jīng)濟時期，需要一種新的營銷思維與策略。這一切正在市場中發(fā)生，盡管傳統(tǒng)的營銷思維仍然占據(jù)了企業(yè)的主要戰(zhàn)略決策模式，但是，營銷的權(quán)力正在發(fā)生轉(zhuǎn)移，在信息泛民化的時代，傳統(tǒng)營銷模式投入的邊際增長越來越小。用戶處在一個數(shù)字化生態(tài)鏈中，稍有不趁，顧客就會投入別人的懷抱。在數(shù)字化的時代，營銷已經(jīng)不簡單......

營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 廣州：2026年05月09日

一、當前企業(yè)營銷環(huán)境分析與創(chuàng)新方向1.對當前企業(yè)市場環(huán)境與競爭格局的解讀2.企業(yè)市場面臨的挑戰(zhàn)與機遇3.新的營銷理念與模式創(chuàng)新方向4.典型企業(yè)營銷創(chuàng)新案例分享二、如何分析目標市場，精準規(guī)劃策略1.如何調(diào)研和選擇目標市場，發(fā)現(xiàn)突破要點2.科學(xué)的市場布局，聚焦突破重點市場，帶動周邊市場3.如何做好產(chǎn)品的定位與優(yōu)化組合，實現(xiàn)......

2026勞動用工風險管控：十六大典型勞動爭議案件解析 上海：2026年04月17日

第一部分：概述1、2025年勞動法律大事概述2、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》帶來的新變化3、《企業(yè)實施競業(yè)限制合規(guī)指引》帶來的新變化4、人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（三）帶來的新變化第二部分：十六大典型案例分析一、兩次固定合同到期：兩次合同到期主張違法終止案件......

推倒部門墻：無邊界組織與群策群力 深圳：2026年06月04日

1、課程案例是講師服務(wù)過的企業(yè)真實案例，并結(jié)合為多個企業(yè)做獨立董事和咨詢的案例，讓課程具有多元化的深度和戰(zhàn)略思維，能幫助學(xué)員掌握無邊界組織管理的系統(tǒng)思維與能力；2、課程的針對性極強，用照鏡子的模式分析具體問題原因，以實操梳理戰(zhàn)略思路和行動計劃，引導(dǎo)學(xué)員深入學(xué)習垂直邊界的授權(quán)與激勵原則，水平邊界的跨團隊合作的共享思維和能......