福州激勵技巧培訓(xùn)公開課

向標桿學(xué)習(xí)：組織發(fā)展方案落地班 福州：2026年06月04日

前線店長團隊+后臺管理團隊共同參加，董事長、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長、領(lǐng)班、儲備店長、資深店員等。為獲得最佳的落地效果，產(chǎn)生最佳績效，特別建議黃金團隊組合：老板帶隊+前線店長團隊+后臺管理團隊！課程大綱(一）源頭活水篇課程回答：組織活力的源泉是什么?1、客戶/用戶的響應(yīng)速度（靈活性）2、資源/能......

管理者的溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 福州：2026年07月04日

企業(yè)中高層管理者，職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)的HR（人力資源經(jīng)理）、各部門主管等【課程大綱】一、正確的理解溝通高效的溝通的作用1、溝通過程中常見問題，及可能會造成的危害2、有助于促進團隊協(xié)作，提高工作效率3、有助于優(yōu)化企業(yè)管理流程，提高經(jīng)營管理水平4、有助于企業(yè)梳理發(fā)展思路，突破發(fā)展瓶頸二、有效的工作溝通實用技巧有效的與上級溝通......

中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破訓(xùn)練 廈門：2026年04月16日

中層管理者是企業(yè)的中堅力量，定位是承接和轉(zhuǎn)化。為了帶領(lǐng)團隊完成績效，日常中對下屬你既要嚴格要求，又要讓他們有歸屬感，時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源，偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者，我們需要具備激勵、授權(quán)、輔導(dǎo)、溝通、績效這些管理之術(shù)，最終將技術(shù)提升到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。培訓(xùn)對象已經(jīng)晉升，或即將晉升到管理......

MTP — 中層管理者技能提升訓(xùn)練 廈門：2026年04月18日

1、課堂講解華為公司的成功管理模式，并結(jié)合講師的管理經(jīng)驗，以實際管理問題為出發(fā)點，強調(diào)互聯(lián)網(wǎng)時代下的管理者應(yīng)該如何進行高效管理，對學(xué)員有實際性的啟發(fā)與幫助，實用性強；2、通過導(dǎo)師引導(dǎo)、教練示范、深度會談、案例教練、現(xiàn)場練習(xí)等形式，使學(xué)員在兩天的時間里深刻感受與掌握管理者技能，并運用于實際工作中。課程大綱第一章：角色認知......

FTA故障樹分析 上海：2026年04月17日

質(zhì)保部經(jīng)理及工程技術(shù)人員，設(shè)計工程師、設(shè)備工程師、制造工程師和其他直接負責(zé)過程標準化和改進的人員，那些直接負責(zé)引進新產(chǎn)品或新制造過程的人員課程目標1.學(xué)習(xí)FTA的基本概論與關(guān)鍵術(shù)語；2.理解故障樹分析(FTA)概念、步驟和方法；3.通過界限圖，正確界定FTA的范圍；4.具備運用FTA、過程控制計劃等工具，提高產(chǎn)品和過程......

高效管理溝通技巧訓(xùn)練 上海：2026年04月16日

企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管，中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān)，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程大綱一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1......