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PowerBI 經(jīng)營分析實戰(zhàn)營【特價】 福州:2026年05月07日
【透視經(jīng)營狀況】打破財務思維,掌握、使用經(jīng)營分析方法,準確把握企業(yè)經(jīng)營狀況【構(gòu)建分析思維】從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),與商業(yè)模式相結(jié)合,構(gòu)建業(yè)財融合的分析思路【掌握分析工具】將 Excel 與 Power BI 相結(jié)合,幫助財務提升經(jīng)營分析效率與結(jié)果【提升匯報技能】精準直擊企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),提高財務人匯報技巧,有效提供決策信息課程對象......
阿米巴經(jīng)營模式 福州:2026年06月04日
企業(yè)高層管理人員,戰(zhàn)略規(guī)劃、企管、企業(yè)財務管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理人員等,負責企業(yè)管理模式、管理效率、經(jīng)濟效益、組織變革等的管理人員。課程大綱1.經(jīng)營理念和稻盛哲學•稻盛和夫簡介 日本四大“經(jīng)營之圣”之一•京瓷持續(xù)成功的核心秘密•稻盛和夫經(jīng)營哲學的真諦&bull......
企業(yè)經(jīng)營環(huán)境學 福州:2026年06月25日
1月份性格一句話就讓你清楚對方的性格、喜好、身體狀況,助力商業(yè)談判與企業(yè)如何選人……2五行養(yǎng)生陰陽平衡:通過運用宇宙規(guī)律,認清自己的身體狀況,學會如何調(diào)養(yǎng)改善身體……3企業(yè)用人人與萬物都要借力而盛,熟識五行生克,找到真正助力企業(yè)的人才,布局市場…&h......
“十五五”國資國企改革攻堅實戰(zhàn)暨高質(zhì)量發(fā)展核心與穿透式監(jiān)管、三資盤活、債務化解、契約化落地與治理能力現(xiàn)代化高級研修班 廈門:2026年04月21日
當前,全球經(jīng)濟深度調(diào)整,我國經(jīng)濟正處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵階段。黨的二十屆四中全會聚焦“以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興”,對“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”“深化國資國企改革”等作出新部署,提出新要求。全會指出,要高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深......
企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵核心人才 北京:2026年04月11日
為什么有的企業(yè)發(fā)展初期順風順水,做強做大過程問題層出不窮?!為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴重,“另立山頭”現(xiàn)象屢屢發(fā)生?!為什么有些老板總是喜歡親力親為,認為授權(quán)他人之后效率遞減?!作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效手段,90%的世界500強企業(yè),通過實施股權(quán)激勵實現(xiàn)了資金融通、人才吸引、內(nèi)部管控激勵,為......
HR必備病假、醫(yī)療期、精神類疾病、慢性疾病合規(guī)管理 上海:2026年05月08日
引題:阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫(yī)療期中的易混淆概念(一)關(guān)于病假的概念1、如何界定病假何謂病假?假期的種類如何劃分?病假是經(jīng)過審批方能生效嗎?2、病假批準問題誰有權(quán)批準病假?是否可以允許口頭請假?未經(jīng)批準擅自休假,是否可以按曠工處理?3、病假待遇法定病假待遇與福利病假待遇有何不同?病假待遇是否限于在醫(yī)療期內(nèi)給予......
