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PTT國際專業(yè)講師培訓中級研修班 杭州:2026年05月30日
第一天9:30~12:00開訓導言PTT核心宗旨及核心宗旨在其他課程中的使用PTT第一、第二、第三個重要詞企業(yè)培訓需求盤點與課程取向培訓揭秘【企業(yè)培訓意識三層次】市場上培訓師的四種狀況及特點每人一分鐘講課訓練13:30~16:30講師四種常用課程結構案例:四種不同風格授課講師感性與理性的關系及感性與理性完美搭配講師肢體......
基于勝任力的招聘與甄選技術 福州:2026年05月30日
人力資源從業(yè)者、管理者及需提升面試技能人群課程大綱開場破冰:循環(huán)式溝通(面試官的期待及遇到的挑戰(zhàn)分別是什么)第一講:企業(yè)選人需注意哪些關鍵點?開場:人才的標準是什么?知識點:人職匹配模型1、人才的通用能力有哪些?適應性(硬環(huán)境和軟環(huán)境)總結能力穩(wěn)定性2、企業(yè)的要求是什么?職位匹配團隊匹配(DISC理論分析)文化匹配3、......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 福州:2026年05月30日
——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓練營課程培訓,旨在......
人才戰(zhàn)略:人才戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實施之道 廈門:2026年05月07日
企業(yè)中高層管理人員、關鍵業(yè)務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰(zhàn)略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業(yè)人才戰(zhàn)略的實操之路。提高企業(yè)中高層管理者對人才戰(zhàn)略實施的聯(lián)動、以強大的人才戰(zhàn)略支撐業(yè)務創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地。打造戰(zhàn)略級人才的識別、供給、培養(yǎng)全程邏輯,建設企業(yè)內部關鍵人才戰(zhàn)略基地。系統(tǒng)掌握“TTSC人才戰(zhàn)略規(guī)劃......
顧問式銷售技能訓練 廣州:2026年05月30日
有經驗的銷售人員都有自己的“三板斧”,和自己的銷售方法,更多的銷售人員對銷售的體會是:銷售本身不難,道理都懂,也沒有什么特別,但面對那個人銷售時,怎樣讓他接受我,接受產品和政策,就需要技巧了。有時,銷售越努力,銷售業(yè)績可能越不理想;有時,銷售人員總是不能見到客戶的關鍵人物;有時,看來很有希望,最......
高效人士的心態(tài)管理 上海:2026年05月19日
希望在職場上有所成就的企業(yè)員工課程收益協(xié)助學員樹立正向的思維,培養(yǎng)敬業(yè)精神,與公司價值保持一致輔助學員建立職業(yè)品牌,進而建立企業(yè)品牌,提升雙方的競爭力培養(yǎng)學員的正確的職場行為、工作責任感,提升對企業(yè)的認同度、忠誠度有效引導學員找到個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的結合點,提升工作動力課程大綱第一模塊:職場幸福在哪里?&radic......
