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房地產(chǎn)企業(yè)組織管控與人力資源效能提升實(shí)戰(zhàn) 杭州:2026年07月04日
1、房地產(chǎn)公司董事長、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo);2、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等中高層管理人員;3、負(fù)責(zé)招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)等工作的專業(yè)管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分:人力資源效能的指標(biāo)、策略、方法、工具1、什么是人力資源效能(人效)2、移動互聯(lián)時代為什么要重視人效3、人效的基本價值......
物業(yè)多項(xiàng)目、跨區(qū)域組織管控模式構(gòu)建 深圳:2026年04月10日
一、懂站位,明角色,晰價值(懂得區(qū)域或者城市公司在集團(tuán)所處的位置及重要性;知道自己該承擔(dān)什么角色,本色出演,而非戴面具出演,自己累別人也累;清晰區(qū)域/城市公司的價值及應(yīng)堅(jiān)守的價值觀)二、定模式、確運(yùn)管、建機(jī)制(區(qū)域公司的管理模式;厘清區(qū)域與總部的運(yùn)管渠道,打通區(qū)域與總部與項(xiàng)目間的”任脈”是如何做......
《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)專題研修班 廈門:2026年04月08日
《關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》(以下簡稱《新合同司法解釋》)已于2023年12月正式實(shí)施,對企業(yè)法務(wù)與合同管理將產(chǎn)生重大影響。該解釋針對合同運(yùn)用管理和法院訴訟實(shí)踐中的眾多疑難問題,涉及合同訂立、效力、保全、違約責(zé)任等多個方面,從而使得單位法務(wù)、合同管理人員的專業(yè)化水平要求不斷提高。國務(wù)院國資委......
企業(yè)內(nèi)控4.0:企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)一體化應(yīng)對策略 廈門:2026年04月13日
1.各企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、副總、股東及投資人、人力資源、財(cái)務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、 稅務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、主管會計(jì)、主管財(cái)稅工作相關(guān)人員等2.各地會計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所、律師事務(wù)所、財(cái)稅咨詢公司和代記賬公司等從事財(cái)稅工作相關(guān)人員課程內(nèi)容課程模塊一:遵循內(nèi)部控制的法規(guī)要求,堅(jiān)守合規(guī)性底線 【1小時】★我國內(nèi)部控制的法規(guī)要求★國......
ISO13485:2016 醫(yī)療器械管理體系內(nèi)審員 深圳:2026年06月29日
從事醫(yī)療器械及相關(guān)行業(yè)的企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)者、管理者代表、內(nèi)部審核員、體系推行人員、質(zhì)量管理人員等;醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、市場營銷人員或有志從事ISO13485管理工作的專業(yè)人士等。課程效果:透徹的講解醫(yī)療器械行業(yè)認(rèn)證要求;使學(xué)員全面掌握有關(guān)ISO13485:2016的相關(guān)要求;掌握審核技巧、審核流程、審核開......
精細(xì)化打造一流現(xiàn)場 上海:2026年05月26日
正確理解基層管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任;掌握現(xiàn)場六大項(xiàng)目的優(yōu)秀管理方法和工具。能夠系統(tǒng)化實(shí)施現(xiàn)場精細(xì)化改善活動培訓(xùn)對象現(xiàn)場基層管理人員。課程大綱第一篇:精細(xì)化管理的必要性1. 重新認(rèn)識我們的企業(yè)1.1 企業(yè)經(jīng)營的目的和承擔(dān)的責(zé)任1.2 百年企業(yè)的經(jīng)營秘訣1.3 我們期望的現(xiàn)場是怎樣的?1)優(yōu)秀的現(xiàn)場:整潔、安全、高效2)......
