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人力成本管控、人效提升與全面薪酬管理 蘇州:2026年04月13日
1.了解企業(yè)人力資源管理成本的含義、特點(diǎn)和主要內(nèi)容!2.重塑和強(qiáng)化人力資源管理意識和人力資本價(jià)值!3.了解人力成本各項(xiàng)目在人力資源管理中的應(yīng)用及籌措4.領(lǐng)會人力成本調(diào)整與控制的策略和方法!5. 掌握人效管理背后的邏輯,合理制定適合業(yè)務(wù)單元的人效解決方案6.在實(shí)例思考和參與中,獲得提升人效的思路與方法!7.掌握寬帶薪酬方......
采購人員核心能力提升(需求分析-供應(yīng)商開發(fā)及管理-成本管控-談判) 蘇州:2026年04月20日
采購,訂單管理,物料控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,工程及其它相關(guān)部門人員和管理人員。課程大綱第一部分 采購價(jià)值體系建設(shè)一、采購-企業(yè)的重要利潤源泉1.現(xiàn)代采購職業(yè)定位與價(jià)值認(rèn)知2.采購管理的主要內(nèi)容與核心職責(zé)3.從供應(yīng)鏈角度創(chuàng)造運(yùn)營價(jià)值二、采購系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化1.采購戰(zhàn)略與戰(zhàn)略采購的區(qū)別與聯(lián)系2.從傳統(tǒng)采購到現(xiàn)代采購的價(jià)值轉(zhuǎn)型3......
構(gòu)建精益成本思維,強(qiáng)化成本管控思路 蘇州:2026年04月29日
08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭模塊一:如何理解管理者需要的成本 ——財(cái)務(wù)思維篇1. CFO 面試題:你是怎樣控制企業(yè)的成本的?2. 如何理解利潤=收入-成本?什么才是企業(yè)的真實(shí)成本?是損益表的那個(gè)成本數(shù)據(jù)嗎?3. 高層管理者決策需要掌握什么樣的成本數(shù)據(jù)?4. 總結(jié)企業(yè)成本......
工廠精益成本管控 蘇州:2026年06月04日
一、精益生產(chǎn)方式1、精益生產(chǎn)方式簡介2、精益生產(chǎn)方式產(chǎn)生的背景3、精益生產(chǎn)方式的目標(biāo)4、精益生產(chǎn)方式實(shí)現(xiàn)的手段5、精益工廠追求7個(gè)“零”極限目標(biāo)6、構(gòu)筑精益企業(yè)之屋二、精益成本管控的五大原則之一:識別價(jià)值1、價(jià)值VS浪費(fèi)2、消除浪費(fèi)的四步驟3、生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費(fèi)◆等待的浪費(fèi)精細(xì)化控制◆生產(chǎn)過量的浪......
新會計(jì)法+新公司法+金四下財(cái)稅合規(guī)賬務(wù)清理 北京:2026年05月15日
新《會計(jì)法》、新《公司法》的實(shí)施,“金稅四期”的逐步推展。企業(yè)合規(guī)成為數(shù)字時(shí)代的強(qiáng)音。不規(guī)范所引發(fā)的財(cái)稅合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與數(shù)字時(shí)代的期望已然格格不入,很多公司都面臨著賬務(wù)梳理的迫切需求。課程按照新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,聚焦會計(jì)核算實(shí)務(wù),圍繞三大業(yè)務(wù)循環(huán),從四務(wù)(業(yè)務(wù)/財(cái)務(wù)/稅務(wù)/法務(wù))出發(fā),對公司常見的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)......
項(xiàng)目績效考核與管理實(shí)務(wù)課 北京:2026年05月18日
沒有考核,就等于沒有管理!在項(xiàng)目管理越來越得到國內(nèi)外企業(yè)的重視和應(yīng)用的今天,如何成功地對項(xiàng)目進(jìn)行績效考核和管理,已成為企業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目管理并持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化項(xiàng)目管理方法的重要保證!您的企業(yè)目前是否因?yàn)槿狈σ惶仔兄行У捻?xiàng)目考核體系,無法客觀評價(jià)項(xiàng)目目標(biāo)績效,或項(xiàng)目過程績效,或項(xiàng)目成員績效,而導(dǎo)致項(xiàng)目成員積極性大受影響?您的企業(yè)......
