無(wú)錫納稅服務(wù)培訓(xùn)公開(kāi)課

多元化收入下高管稅務(wù)管理與籌劃策略 無(wú)錫：2026年07月02日

企業(yè)高管財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理高凈值人群課程大綱一、“大數(shù)據(jù)背景下的”個(gè)人所得稅困境大數(shù)據(jù)平臺(tái)、ITS 系統(tǒng)對(duì)個(gè)稅征收的影響各部門(mén)加強(qiáng)信息交換后是否會(huì)使個(gè)人收入更加透明化？社保改嫁稅務(wù)后，給企業(yè)帶來(lái)的何種影響？CRS 體系的完善將對(duì)擁有多個(gè)海外私人賬戶的中國(guó)富人產(chǎn)生哪些影響？二......

2026稅務(wù)稽查風(fēng)向標(biāo)：指標(biāo)解碼與應(yīng)對(duì)策略 蘇州：2026年04月14日

隨著稅收征管改革不斷深化，稅務(wù)稽查的規(guī)范性、精準(zhǔn)性與威懾力持續(xù)增強(qiáng)。金稅四期全面落地、數(shù)電發(fā)票全面推廣、增值稅法修訂推進(jìn)，納稅人的涉稅行為正被置于更嚴(yán)密的數(shù)據(jù)監(jiān)控與法律審視之下。稽查不再是“偶然事件”，而是企業(yè)稅務(wù)合規(guī)管理的“必考題”。面對(duì)日益復(fù)雜的稽查環(huán)境，納稅人亟需系......

戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 蘇州：2026年04月17日

通過(guò)學(xué)習(xí)，使管理者能意識(shí)到財(cái)務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略布局、自身運(yùn)營(yíng)管理相結(jié)合的重要作用。通過(guò)尋求戰(zhàn)略布局及改善經(jīng)營(yíng)能力的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新思維和方法，來(lái)提升企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策能力與成本控制能力。本課程通過(guò)大量的案例分析與實(shí)例演練，為管理者展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系。并結(jié)合案例分析更直觀、更生動(dòng)、更易接受地幫助管理者了解戰(zhàn)略......

以數(shù)治稅的強(qiáng)合規(guī)時(shí)代，稅務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)的平衡之道 蘇州：2026年04月28日

模塊一 智慧稅務(wù)如何進(jìn)行全時(shí)監(jiān)控及精準(zhǔn)分類(lèi)管理【綜合案例1】某市稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)轄區(qū)餐飲企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及分類(lèi)案例【綜合案例2】某家居零售公司被稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行全方位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析案例（一）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的兩種主要類(lèi)型（二）產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因1.【案例1】業(yè)財(cái)融合不到位、合同管理不當(dāng)導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)2.【案例2】發(fā)票管理不當(dāng)導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)......

房地產(chǎn)企業(yè)融資渠道拓展及融資路徑突破策略借鑒 深圳：2026年04月18日

1、掌握當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“三穩(wěn)”調(diào)整的思路和邏輯；2、掌握當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下房地產(chǎn)面臨挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)型方向及趨勢(shì)；3、掌握當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下房地產(chǎn)投資空間及政策調(diào)整；4、了解房地產(chǎn)不同融資方式的概念、分類(lèi)與監(jiān)管規(guī)定；5、掌握房地產(chǎn)不同融資方式的政策演變過(guò)程與監(jiān)管規(guī)定；6、了解房地產(chǎn)不同融資方式運(yùn)作的......

基于量化的培訓(xùn)體系構(gòu)建 深圳：2026年05月28日

1、 描述組成培訓(xùn)體系的要素2、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求的鑒定方法和技巧3、 掌握培訓(xùn)管理KPI及其計(jì)算方法和工具4、 學(xué)習(xí)原理及其操作方法邀請(qǐng)對(duì)象：本課程適合希望提升培訓(xùn)體系建設(shè)和管理能力的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理/主管、 培訓(xùn)經(jīng)理/主管等（需自帶電腦并充好電池）課程提綱：一、培訓(xùn)體系1、歡迎詞、課程簡(jiǎn)介2、培訓(xùn)與教育、演講......