無錫心理學培訓公開課

心理學：洞察自我與他人之道 蘇州：2026年05月15日

? 所有人，尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史：人性與人格1 何為人性？? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元：不識廬山真面目：我是誰？1 視頻導入：她是誰？①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......

心理學在人力資源管理中的應用培訓 蘇州：2026年05月29日

1. 陳述咨詢輔導與人力資源管理的關系；2. 描述心理分析技術的理論要義；3. 運用心理投射分析法解讀心靈密碼；4. 運用心理分析技術招聘、輔導、激勵員工。課程對象：本課程適合希望系統(tǒng)學習心理學應用的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理∕主管、培訓經(jīng)理∕主管、招聘經(jīng)理∕主管；各職能部門經(jīng)理∕主管等。課程大綱：第一部分 心理學專業(yè)......

商務演示心理學 蘇州：2026年07月02日

深度剖析聽眾注意力和行為心理，揭密成功商務演示的秘訣提升你的設計能力，讓你的演示更有說服力、幽默感、流行與時尚掌握積累演示中案例、圖片等素材的7大技巧掌握有效開場的7大策略培訓師12年實踐的經(jīng)驗總結(jié)、現(xiàn)場親身示范商務演說與PPT技巧科學的教學設計和友好的教材設計，讓學員充分掌握知識點并提升記憶推薦實用書籍和相關網(wǎng)站，便......

職場高效溝通心理學 上海：2026年04月10日

中層管理人員、門店店長、營銷/服務/招商條線管理人員、人力資源及品牌公關人員課程方式結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論，全方位學習超強溝通術及應用課程工具1、溝通STOWA法則2、替身決策思維模型3、55387定律4、NLP感知位置5、情感賬戶Access管理法則6、溝通PREP原則7、FIRE模型8、STAR法則......

向阿里學OD：戰(zhàn)略落地與組織發(fā)展實戰(zhàn)課 深圳：2026年05月09日

1.組織是人的組織，組織發(fā)展OD是組織的骨骼，人才發(fā)展TD是組織的肌肉，兩者相生相息、缺一不可2.OD不應只是HR界的熱門詞，更應是企業(yè)管理者修煉的出發(fā)點和切入點3.OD不應只是冰冷的定崗定編和架構(gòu)設計，更應是有溫度的洞察和能量場的激發(fā)4.OD不應只是一套方法論，更應是、也必須是幫組織拿到業(yè)務結(jié)果的管理工具5.組織發(fā)展......

從需求到產(chǎn)品規(guī)劃 深圳：2026年06月26日

只有夕陽的企業(yè)，沒有夕陽的產(chǎn)業(yè)。2001年、2008年、2015年，中國經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)7年之癢。但是在每一次經(jīng)濟危機到來的時刻，都是市場升級、客戶的消費升級的最佳時刻。每一次轉(zhuǎn)型之后，伴隨傳統(tǒng)大鱷的退場是那些鳳凰涅槃后的新興公司。如何找到市場、產(chǎn)品華麗轉(zhuǎn)身的機會點？用戶為中心是個“片面的假命題”，......