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辦公室行政統(tǒng)籌管理綜合技能與組織運轉(zhuǎn)效能提升及職能價值重構(gòu)實戰(zhàn)研修班 蘇州：2026年04月15日
當(dāng)前，數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織效能提升需求深度融合，正推動各領(lǐng)域管理模式發(fā)生系統(tǒng)性變革。辦公室作為企業(yè)的中樞樞紐，是貫通戰(zhàn)略決策層、業(yè)務(wù)執(zhí)行層、職能支撐層的核心節(jié)點，在保障信息高效流轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、提供科學(xué)決策支撐及推動管理效能躍升等方面發(fā)揮著重要作用。隨著組織發(fā)展戰(zhàn)略不斷深化，辦公室的職能邊界正從傳統(tǒng)“行政......
企業(yè)檔案管理實務(wù) 蘇州：2026年05月28日
第一講：什么是企業(yè)檔案管理一、檔案管理工作的合法合規(guī)1. 2020年版《檔案法》解讀2. 檔案工作法律法規(guī)的查找方法3. 檔案工作的合規(guī)意識及違規(guī)風(fēng)險二、企業(yè)文檔管理現(xiàn)代化1. 企業(yè)電子文檔的產(chǎn)生與傳遞2. 新時期檔案工作者要樹立“五個”意識3. 檔案職業(yè)的角色定位與形象重塑（案例分析）4. 企......
高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州：2026年05月29日
第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求1、秘書/助理人員的自我角色定位- 初級秘書/助理：事務(wù)性文員- 中級秘書/助理：事務(wù)性文員＋協(xié)助管理- 高級秘書/助理：獨立管理＋事務(wù)處理2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)- 如何提升秘書/助理人員的素質(zhì)- 優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異案例分析：對待崗位的三種不同觀點......
職業(yè)化助理與秘書綜合技能 蘇州：2026年05月29日
從檔案管理、時間管理、差旅組織安排、電話溝通、職業(yè)化工作方法和工具等基本技能進行職業(yè)化的培訓(xùn)，并結(jié)合實際工作中的案例進行具體分析，幫助經(jīng)理助理與秘書掌握和提高專業(yè)基本技能；通過溝通與協(xié)調(diào)技巧、信息收集處理、團隊合作等職業(yè)技巧的分析討論及職業(yè)化特點分析，幫助經(jīng)理助理與秘書提升職業(yè)化形象和專業(yè)素質(zhì)；課程特點通過對助理/秘書......
目標(biāo)與績效管理 上海：2026年05月13日
各部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、績效經(jīng)理/主管，等相關(guān)管理人員課程大綱：第一天 9：00-12：00一、 課程開始課程要點：* 開場破冰；需求調(diào)查；課程綜述課程目標(biāo)：* 了解學(xué)員在績效管理體系上的困惑與需求* 讓學(xué)員清晰了解績效目標(biāo)體系的運作模型教學(xué)手法：小故事；小案例；二、承接戰(zhàn)略，面向未來的績效目標(biāo)體系（一）課程要......
因人而異的績效輔導(dǎo)技術(shù) 上海：2026年07月03日
中高層管理者、直線部門負責(zé)人、HR、儲備干部課程提綱：模塊一：破局立心，重塑認知目標(biāo)： 打破傳統(tǒng)績效管理的思維枷鎖，建立教練式輔導(dǎo)的心態(tài)，明確輔導(dǎo)的價值與方向。一、開場破冰：績效輔導(dǎo)的“六重挑戰(zhàn)”活動：“痛點矩陣”——現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員將您提出的六大問題......
