無(wú)錫管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)公開(kāi)課

人力資源管理實(shí)務(wù) 蘇州：2026年04月29日

了解人力資源管理的內(nèi)涵與特性，明確人力資源管理在企業(yè)組織中的角色并建立正確的認(rèn)知觀念了解人力資源規(guī)劃與崗位設(shè)計(jì)、分析及評(píng)價(jià)在人力資源管理中的作用了解人才配置與甄選面試的要點(diǎn)與技巧了解績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)的基本概念及方法了解人力發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)課程大綱:一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會(huì)性合適性?xún)r(jià)......

企業(yè)環(huán)境管理實(shí)務(wù) 蘇州：2026年05月07日

讓學(xué)員了解環(huán)保常識(shí)與各種環(huán)境污染知識(shí)讓學(xué)員了解環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)與刑事責(zé)任追究以及相關(guān)案例提高企業(yè)及員工環(huán)境保護(hù)的義務(wù)與責(zé)任意識(shí)提升企業(yè)員工環(huán)保制度建立與管理、企業(yè)三廢等污染治理標(biāo)準(zhǔn)與要求的能力了解危險(xiǎn)廢物的認(rèn)識(shí)、危險(xiǎn)廢物的鑒別、危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存場(chǎng)所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理要求了解其他企業(yè)危險(xiǎn)廢物環(huán)境污染處罰案例、危險(xiǎn)廢物的相關(guān)法律......

精益供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)能力 蘇州：2026年05月15日

1、供應(yīng)鏈管理不是采購(gòu)管理，采購(gòu)管理更不是供應(yīng)鏈管理。2、供應(yīng)鏈系統(tǒng)呈現(xiàn)的二大問(wèn)題：庫(kù)存問(wèn)題與缺貨問(wèn)題的解決方案。3、擔(dān)心發(fā)生缺貨，如何將庫(kù)存成本與缺貨風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)降下來(lái)。4、供應(yīng)鏈柔性與柔性生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈敏捷、快速響應(yīng)。課程對(duì)象SCM 經(jīng)理、采購(gòu)部、物流部，生產(chǎn)部、計(jì)劃與物控、物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理、銷(xiāo)售部主管、經(jīng)理，市場(chǎng)部經(jīng)理......

高效倉(cāng)儲(chǔ)物流管理實(shí)務(wù)（標(biāo)桿工廠實(shí)戰(zhàn)版） 蘇州：2026年05月15日

（一）學(xué)習(xí)如何站在供應(yīng)鏈的角度規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)、物流（二）了解并掌握倉(cāng)儲(chǔ)整體布局和物流規(guī)劃的方法（三）精益的角度識(shí)別浪費(fèi)，提升倉(cāng)儲(chǔ)物流日常作業(yè)效率（進(jìn)、出、存等方面）（四）實(shí)現(xiàn)良好的倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)和目視化管理（五）呆滯物料的處置方法（六）收獲一套快速、高效的物料管理思路和流程（七）學(xué)習(xí)在倉(cāng)庫(kù)管理中如何降低庫(kù)存，達(dá)到降低生產(chǎn)成本的目的......

大客戶(hù)顧問(wèn)式銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn) 深圳：2026年05月30日

“帕雷托法則”：20%的大客戶(hù)創(chuàng)造了企業(yè)80%的利潤(rùn)，在市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天誰(shuí)擁有“鉆石大客戶(hù)”、誰(shuí)擁有不斷開(kāi)發(fā)“鉆石大客戶(hù)”的能力、誰(shuí)就擁有市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！在華為、在中興大客戶(hù)銷(xiāo)售人員每月都要經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，從而驅(qū)動(dòng)企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)倍......

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與most方法 北京：2026年06月06日

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(Standard Time)是所有制造業(yè)必不可少的一種管理績(jī)效測(cè)評(píng)尺度。19世紀(jì)后期起源于美國(guó)，至今已有一百多年的歷史，歷經(jīng)改進(jìn),ST的運(yùn)算和評(píng)估方法已越來(lái)越科學(xué),越來(lái)越簡(jiǎn)便，為企業(yè)的績(jī)效提升立下了汗馬功勞！日本的制造業(yè)幾乎100%擁有ST評(píng)估系統(tǒng),然而國(guó)內(nèi)很多企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng)仍然存在大量問(wèn)題，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)......