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職業(yè)生涯實用規(guī)劃 上海:2026年04月12日

前言:職業(yè)現(xiàn)狀互動,以及情景展示第一單元:職業(yè)化的概念何謂“職業(yè)”; 何謂“職業(yè)化”; 為什么要求每個人職業(yè)化;第二單元:職業(yè)生涯與職業(yè)心態(tài)一、職業(yè)生涯設(shè)計的作用;職業(yè)規(guī)劃的概念;職業(yè)狀態(tài)的小故事;二、職業(yè)生涯階段劃分以及各時期職業(yè)競爭力的提升;職業(yè)早期;職業(yè)中期;職業(yè)晚......

職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年04月22日

1.職業(yè)生涯設(shè)計的緣起•歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查•對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理:從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃2.理解職業(yè)生涯的意義•職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)計的含義•職業(yè)生涯的發(fā)展階段•職業(yè)錨理論&......

職業(yè)生涯體驗(我是CEO) 上海:2026年06月05日

1.激活組織,激發(fā)創(chuàng)意與策略2.團結(jié)內(nèi)部向心力3.強化職業(yè)化觀念,不斷活化自我與組織的關(guān)系4.提升組織職業(yè)化,提升團隊協(xié)作5.發(fā)覺每個人的能力特質(zhì),從而觀察與開發(fā)潛能6.挖掘人才接班計劃授課方式:情境模擬訓(xùn)練游戲中,每十人做一間公司,公司內(nèi)彼此是合作關(guān)系,對外則是不同公司的競爭關(guān)系,以同時模擬企業(yè)與產(chǎn)業(yè)環(huán)境,讓參與者同......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 福州:2026年05月30日

主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......

企業(yè)導(dǎo)崗位帶教體系 濟南:2026年06月04日

從態(tài)度/意識、知識/概念和技能/方法三方面來看:1-樹立1種積極意識:認識到師傅帶徒弟對于企業(yè)個人的價值意義2-學(xué)習(xí)1套實用方法:掌握導(dǎo)師帶教技術(shù)實施的流程、方法、工具3-梳理1套實操手冊:梳理并輸出可實操的《崗位帶教指導(dǎo)手冊》4-建立1種關(guān)系鏈接:建立起師傅與徒弟之間教學(xué)相長的成長關(guān)系【課程亮點】1-邏輯性強:基于維......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 鄭州:2026年05月28日

——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責(zé)任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn),旨在......

職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2026年05月27日

本課程將使受訓(xùn)者了解并掌握個人職業(yè)生涯規(guī)劃的流程和方法,幫助員工掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學(xué)規(guī)劃人生,認識員工與企業(yè)之間的依存關(guān)系,提升員工工作的敬業(yè)精神和斗志?!菊n程對象】企業(yè)人力資源管理人員、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業(yè)生涯設(shè)計的緣起•歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查•對職業(yè)忠誠對......

職業(yè)生涯規(guī)劃高級研修班 北京:2026年06月05日

企業(yè)各級員工均可適用課程收益:1、通俗和形象化的職業(yè)生涯規(guī)劃流程介紹;2、掌握職業(yè)規(guī)劃的主要原理和技術(shù);3、幫助形成職業(yè)規(guī)劃方案;4、幫助重新認識自身價值并使其增值,進而更好地設(shè)計自己的職業(yè)生涯。培訓(xùn)目標(biāo)1、確定適合的職業(yè)目標(biāo)和道路;2、讓有限的職業(yè)資源增加效率和收益;3、增強對職業(yè)生涯的控制力和管理能力;4、幫助實現(xiàn)......

職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的雙贏 主講:張老師

重視對員工的職業(yè)生涯管理內(nèi)訓(xùn),不僅可以提高他們的滿意度和工作積極性,而且可以促使他們更加熱愛懂得如何在工作過程中尊重伙伴,理解伙伴,團結(jié)一心。把自己的人生理想和團隊配合和工作職責(zé)緊密的結(jié)合起來。職業(yè)生涯管理內(nèi)訓(xùn)也是企業(yè)有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的重要基礎(chǔ),通過職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的專題進行內(nèi)部培訓(xùn)輔導(dǎo),這使得中高層管理人員有......

《職涯規(guī)劃與陽光心態(tài)》 主講:戴老師

1、懂得職業(yè)發(fā)展的選擇與規(guī)劃,正確面對當(dāng)下和未來2、了解職業(yè)規(guī)劃的技術(shù)和方法,以及性格分析對職業(yè)的影響3、認清現(xiàn)狀,舒緩心情,以通、透、達的心情去工作;4、學(xué)會控制情緒,尤其面對負能量時的情緒控制要領(lǐng);5、建立正能量導(dǎo)向的思維模式,用陽光心態(tài)輕松應(yīng)對工作和生活?!菊n程大綱】1、分組及團隊建設(shè)2、什么是目標(biāo)?什么是人生目......

生涯規(guī)劃加油人生沙盤模擬 主講:杜老師

VUCA時代,到處充滿著不確定性、變化性,以及激烈的競爭,職場的競爭又是競爭中最為突出的。想要在這場激烈的競爭中脫穎而出并立于不敗之地,離不開每一步精確的規(guī)劃 – 職業(yè)生涯規(guī)劃,離不開明確的定位和目標(biāo)。然而,由于缺少明確的規(guī)劃,也沒有領(lǐng)導(dǎo)或?qū)煹募皶r指導(dǎo),導(dǎo)致員工在實際工作中出現(xiàn):· 缺少方向......

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趙安信-企業(yè)培訓(xùn)師
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名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,先后在國有企業(yè)、民營企業(yè)、500強外資企業(yè)任職。擔(dān)任過力恒集團行政人事...

肖偉亞-企業(yè)培訓(xùn)師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問機構(gòu)合伙人、高級顧問、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國...

王曉娜-企業(yè)培訓(xùn)師
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王曉娜-人才發(fā)展培訓(xùn)師 專業(yè)資質(zhì) 結(jié)構(gòu)性思維®認證專家 績效改進®認證專家 芬蘭CS...

謝言川-企業(yè)培訓(xùn)師
謝言川老師

中國早期的行動學(xué)習(xí)研究者,推廣者,致力于心理學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用、人力資源管理、行動學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的研究與應(yīng)...

尚峰-企業(yè)培訓(xùn)師
尚峰老師

曾擔(dān)任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓(xùn)師、華為內(nèi)部培訓(xùn)師指導(dǎo)顧問、華為大學(xué)通用技能課程開發(fā)負責(zé)...

劉國蘭-企業(yè)培訓(xùn)師
劉國蘭老師

原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、管理學(xué)及心理學(xué)碩士,加拿大皇家大學(xué)MBA、國家二級心理咨詢師、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、...