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中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州:2026年06月04日

團隊管理的本質(zhì)就是打造一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的團隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領(lǐng)導力層面的問題,而“戰(zhàn)之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團隊與如何提高領(lǐng)導力而設(shè)置的。通過《職業(yè)心態(tài)》的講述引導學員如......

中高層管理人員的用人秘笈---人才的選育用留技術(shù) 上海:2026年04月11日

*讓管理者回歸本性,認識自己,了解自己;*讓管理者更好的認識自己的團隊和部屬;*讓管理者學會簡單有效的選才方法和面試技巧;*讓管理者意識到培養(yǎng)人才是自己的首要工作并掌握培養(yǎng)部屬的技巧;*讓管理者掌握運用績效考核的工具正確評估員工并更好的輔導員工;*讓管理者掌握激勵員工的方法;*讓管理者掌握如何打造高績效的團隊;*讓管理......

中高層管理者的八項修煉 上海:2026年04月13日

打開學員心門,引發(fā)學員自我反省和深入思考;觸發(fā)學員思維方式的轉(zhuǎn)變;激發(fā)學員工作和學習的激情、責任感和主動性;掌握提升團隊配合度、凝聚力、執(zhí)行力和領(lǐng)導力的技巧;掌握標準化和績效管理提升的設(shè)計及實施的技巧。課程大綱:第一部分:中高層自我修煉篇第一講 中高層管理者八項修煉一:角色認知一、培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)1. 中高層的核心......

中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導力研修MTP 上海:2026年04月15日

企業(yè)中高層管理者,中小型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān),各個部門經(jīng)理、主管,以及其它中高層管理崗位上的管理者?!菊n程大綱】第一部分 認識管理、角色定位、能力構(gòu)建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領(lǐng)導的基本含義領(lǐng)導與管理的差異是什么?管理行為特征與領(lǐng)導行為特征的比較管理行為風格與領(lǐng)導行為風格的比較練習1-5行為識......

數(shù)字化薪酬分析與人力成本編制預算 深圳:2026年04月11日

數(shù)據(jù)時代人力資源的工作已經(jīng)不能單靠HR的直覺來做決定了,日新月異的數(shù)字時代,多元化的員工結(jié)構(gòu),人力資源各模塊大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),人力資源從業(yè)者需要從傳統(tǒng)的人力資源工作思維想數(shù)字化思維轉(zhuǎn)型,數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務,提升人力資源工作運營效率。但是在薪酬模塊大部分的HR缺乏薪酬的數(shù)據(jù)分析思維以及薪酬的數(shù)據(jù)建模和分析,導致公司內(nèi)部崗位的薪酬......

Excel高效數(shù)據(jù)管理與PPT商務簡報制作(甘老師) 廣州:2026年05月30日

第一天:Excel數(shù)據(jù)分析與洞察一、數(shù)據(jù)分析思維的模式轉(zhuǎn)換(會用Excel就是有數(shù)據(jù)洞察力嗎?從Excel到數(shù)據(jù)思維需要哪些轉(zhuǎn)變。)1、具有數(shù)據(jù)洞察力的工作流程是什么樣的?2、優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析思維的五個要點二、讓數(shù)據(jù)井然有序(基本技巧不熟悉,收集的數(shù)據(jù)既不規(guī)范又沒效率?這些問題都可以在本章找到答案。)1、效率倍增的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
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湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
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名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...