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NI labview項目實戰(zhàn)培訓 蘇州:2026年04月08日
(注:大綱僅供參考,因內容較多,實際培訓內容會根據學員水平和課堂掌握情況做調整)第一章 Labview基礎1.1Labview介紹1.2Labview控件1.3Labview函數1.4Labview數據類型1.5Labview程序結構1.6Labview項目文件及VI組織1.7Labview調試生成安裝文件1.8Lab......
TWI一線主管管理技能提升訓練 蘇州:2026年04月10日
第一講:TWI 基礎及工作關系(JR)建立與維護一、TWI 基礎1.TW(I Training Within Industry)一線主管技能訓練體系。2. 在 TWI 進入日本的 60 年里,長盛不衰!其成熟的四大模塊課程體系分別是1)JR 工作關系2)JI 工作教導3) JM 工作改善4) JS 工作安全3. 一線主......
TPM全面設備維護實戰(zhàn)訓練—生產自主維護與維修專業(yè)維護 蘇州:2026年04月10日
(主講老師將根據現場情況對授課內容作出相應調整)一、TPM概論1.什么是TPM活動2.TPM的含義及其演進過程3.TPM活動的支柱4.企業(yè)為何要推行TPM?提升企業(yè)競爭力——OEE提升,維護費用降低企業(yè)文化建設——全員參與持續(xù)改善5.設備管理KPI考核基準6.5S活動&m......
如何當好班組長—TWI一線主管綜合能力提升 蘇州:2026年04月11日
全面清楚 一線主管的角色和地位,清楚了解一線主管的重要作用;全面清楚 成為一名優(yōu)秀一線主管的必備條件,全面掌握一線主管建設的思路;全面掌握 如何做好生產計劃、如何管理時段產量、如何解決影響產量的核心問題;全面掌握 一線主管質量管理PDCA循環(huán)方法,全面掌握提升產品質量的方法;全面掌握 安全管理的重要方法及現場安全異常的......
企業(yè)培訓規(guī)劃與管理實戰(zhàn) 上海:2026年04月15日
講解完善培訓系統的三大過程:現狀分析—戰(zhàn)略分析—人力資源預管理學習如何進行培訓需求信息收集。學習培訓的量化分析,學會制作培訓路徑圖與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。學會判斷課程的質量,并有效采購培訓課程。學習如何將企業(yè)內部與外部資源結合,真正使培訓見效。講解資質管理與組織發(fā)展的基本概念培訓對象:企業(yè)人力資源,培訓......
實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 深圳:2026年06月26日
一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距2、招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系(1)內部與外部招聘的優(yōu)勢與不足(2)招聘環(huán)節(jié)中HR經理的作用(3)招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務經理的作用二、人才甄選策略與面試技巧1、企業(yè)要招聘什么樣的人2、人才甄選的過程與要求(1)筆試技術(......
