熱門搜索關(guān)鍵字
北京法律事務(wù)培訓 上海風險防范培訓 廣州合同風險規(guī)避培訓 深圳企業(yè)風險管理培訓 蘇州管理制度培訓 合肥內(nèi)部控制制度培訓 無錫應(yīng)收賬款管理培訓 杭州流程改善培訓 青島風險規(guī)避培訓 臺州舞弊調(diào)查培訓 南昌合同風險培訓 濟南企業(yè)內(nèi)部控制培訓 武漢ERP培訓 鄭州企業(yè)運營培訓 福州MRP培訓 長沙財務(wù)風險管理培訓 天津壓力處理培訓 石家莊股份制改造培訓 廈門執(zhí)行系統(tǒng)培訓 太原工作計劃培訓南京ERP培訓公開課
PowerPoint演示技巧提升——讓你的PPT會說話 上海:2026年05月20日
一、掌握制作演示文稿的正確思路,改變以往不好的制作習慣1.如何根據(jù)特定需求(演示用途,場合及觀眾),選擇適合的演示風格(即光彩奪目的模板);2.設(shè)置整個演示文稿的主題架構(gòu),使演示文稿結(jié)構(gòu)清晰,主題明確;3.如何根據(jù)需要選擇并制作豐富多樣的演示內(nèi)容;4.設(shè)置精妙絕倫的演示動畫,增強演示效果。二、掌握制作演示文稿的必要原則......
全國紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀精研業(yè)務(wù)強本領(lǐng)、淬火礪劍鑄鐵軍”專業(yè)能力提升研修班 南京:2026年04月13日
(一)貫徹落實二十屆中紀委四次全會精神專題(二)最新紀檢監(jiān)察相關(guān)法規(guī)政策解讀專題1.《中央八項規(guī)定》《中央八項規(guī)定實施細則》理解與適用解析;2.新修訂《中華人民共和國監(jiān)察法》(2025版)理解與適用解析;3.《國有企業(yè)管理人員處分條例》(2024年)理解與適用解析;4.《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(2024年)理解與適用......
新市場環(huán)境下拿地策略與合作開發(fā)+風險控制要點解讀 南京:2026年05月16日
1、房企董事長、總裁、總經(jīng)理、區(qū)域總、城市總、項目總等決策層及高管領(lǐng)導(dǎo);2、房企戰(zhàn)略、投拓、前期、法務(wù)、風控、營銷、工程、設(shè)計、成本等專業(yè)部門負責人及業(yè)務(wù)骨干成員。課程大綱:一、集中供地的挑戰(zhàn)與困惑:宏觀環(huán)境分析與應(yīng)對1、2022房地產(chǎn)市場狀況和主要新政要點解讀(三條紅線 / “兩集中”供地 /......
國有企業(yè)合規(guī)管理與全流程風險管控實務(wù) 南京:2026年05月27日
強化合規(guī)管理是建設(shè)一流國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。按照國資委“合規(guī)管理強化年”工作要求,央企地方國企必須把強化合規(guī)放到貫徹習近平法治思想的高度來認識,放到落實全面依法治國戰(zhàn)略的全局來部署,放到保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的層面來推動。近年來,國資委、財政部等相繼出臺了《中央企業(yè)全面風險管理辦法》《企......
核心員工忠誠度建設(shè)與保留體系的運作 上海:2026年05月26日
第一部分 核心人才的鑒別什么是核心員工?核心人才的鑒別為什么員工保留比以往更為重要?為什么留住人這么難?招聘合適的人:留住員工的第一步核心人才離開風險評估模型如何建立在線的人才檔案核心人才系統(tǒng)評估的指標體系第二部分 員工的價值取向(EVP)什么是心理契約?員工的價值取向中國員工的價值取向研究報告激勵的定義激勵的模型失靈......
房地產(chǎn)企業(yè)并購重組稅收實務(wù)及市場下行期房企回款保衛(wèi)戰(zhàn) 深圳:2026年05月30日
第一天:房地產(chǎn)企業(yè)并購重組稅收實務(wù)一. 房地產(chǎn)企業(yè)重組企業(yè)所得稅1.合并1)合并主導(dǎo)方及重組日2)重組各方涉及的稅務(wù)狀況及財務(wù)狀況變化3)稅收優(yōu)惠承繼4)合并的方式:(1)母公司合并全資子公司 (2)母公司合并非全資子公司(3)子公司合并子公司(4)全資子公司合并母公司(5)非關(guān)聯(lián)公司之間合并5)問題:企業(yè)合并中小股東......
