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贏在成本-房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)階段成本管控與成本優(yōu)化實(shí)戰(zhàn) 南京:2026年04月11日
1、房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理人員(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、部門經(jīng)理)2、房地產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理人員(設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)經(jīng)理、總建筑師、工程總監(jiān)、結(jié)構(gòu)工程師)3、房地產(chǎn)企業(yè)成本管理人員(成本總監(jiān)、造價(jià)部、合同部)課程大綱一、成本管理的目標(biāo)與時(shí)機(jī)及案例分析1、成本管理的現(xiàn)狀及目標(biāo)2、成本發(fā)生與形成的過程分析及相互關(guān)系3、成......
贏在成本,全局視角下的成本管控之道 南京:2026年05月14日
【全局思維】建立全局意識(shí),業(yè)財(cái)雙視角全面理解成本管理本質(zhì)【管理優(yōu)化】基于價(jià)值鏈,改進(jìn)成本管理組織、流程與績(jī)效【方法落地】掌握有效的成本調(diào)整方法與思路,切實(shí)提升企業(yè)效益課程內(nèi)容模塊一 關(guān)于成本,財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)都要了解的事引入案例:一個(gè)小故事,引發(fā)的對(duì)成本的思考1. 從產(chǎn)品看,成本由哪些構(gòu)成?2. 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),會(huì)涉及哪些成本?3......
人力成本管控、人效提升與全面薪酬管理 蘇州:2026年04月13日
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增加,人力成本的管控也成為企業(yè)日益關(guān)注的問題。如何避免因盲目降低工資、 刪減福利,裁減員工等不當(dāng)方法造成的用工風(fēng)險(xiǎn)?如何從根本上改善生存環(huán)境、提升競(jìng)爭(zhēng)能力,成 為企業(yè)不斷思考的問題?面對(duì)這些實(shí)際問題,本課程通過人力成本分析與管控、薪酬戰(zhàn)略制定與實(shí)施等,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬的科學(xué)管理與成本的有效管控。課程收......
采購人員核心能力提升(需求分析-供應(yīng)商開發(fā)及管理-成本管控-談判) 蘇州:2026年04月20日
掌握采購管理的先進(jìn)方法和理念掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成,有效的控制成本學(xué)會(huì)供應(yīng)商開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)審核學(xué)會(huì)完整的談判流程并實(shí)施成功的談判學(xué)會(huì)采購計(jì)劃制作的關(guān)鍵點(diǎn)做好物料庫存控制,提升現(xiàn)金流參訓(xùn)對(duì)象采購,訂單管理,物料控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,工程及其它相關(guān)部門人員和管理人員。課程大綱第一部分 采購價(jià)值體系建設(shè)一、采購-企業(yè)的重要利潤(rùn)源泉......
卓越HR教練領(lǐng)導(dǎo)力研修班 深圳:2026年06月05日
前言:課程介紹1-課前問卷:HR在與工作中相處中遇到的挑戰(zhàn)2-介紹教練式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)特點(diǎn)3-正本清源:教練發(fā)展歷史、對(duì)象層級(jí)、與管理的不同、有效性和局限性4-課程模型的介紹5-上課目標(biāo)合約共識(shí)實(shí)戰(zhàn)演練并輸出:《HR管理挑戰(zhàn)調(diào)查表》《課程學(xué)習(xí)平衡輪合約》第一部分:教練的底層邏輯1-教練領(lǐng)導(dǎo)力的角色杠桿①教練5個(gè)杠桿:鏡子......
TWI-JI工作指導(dǎo)(日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)原版引進(jìn)) 上海:2026年06月01日
TWI課程產(chǎn)生于30年代的美國(guó)。當(dāng)時(shí),正值第二次世界大戰(zhàn)。美國(guó)動(dòng)員了大量沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人,讓他們從事制造業(yè)。由于戰(zhàn)爭(zhēng),進(jìn)行職外的培訓(xùn),幾乎不太可能。因此,所有的適應(yīng)性訓(xùn)練和生產(chǎn)性訓(xùn)練都融入到了工作當(dāng)中。這就迫切需要開發(fā)出在生產(chǎn)線上能進(jìn)行培訓(xùn)的課程。在此歷史背景之下,開發(fā)出了現(xiàn)場(chǎng)管理者的第一個(gè)能力提高訓(xùn)練法—......
