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安全標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建與領(lǐng)導(dǎo)力提升 蘇州:2026年06月06日
主題一:從事故學(xué)安全管理(為什么要做安全環(huán)境工作)a)申龍電梯事件的深思b)安全環(huán)境管理關(guān)乎企業(yè)生存問題c)天津塘沽“8.12爆炸“事故人員處理解讀d)事故的影響力e)昆山中榮金屬”8.2爆炸”事故人員處理解讀f)新安法的迭代的意義g)廣東富華“12.31爆炸......
一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升與團隊建設(shè) 蘇州:2026年06月26日
一 一線主管的職責(zé)與角色◇ 一線主管的成長路徑◇ 一線主管的管理職責(zé)– 管事和管人兩不誤– 過程導(dǎo)向與結(jié)果導(dǎo)向– 制度化與人性化管理◇ 一線主管的角色特征◇ 一線主管的素質(zhì)要求二 一線主管的管理體系◇ 一線管理之屋◇ 一線主管的現(xiàn)場管理體系◇ 一線主管的領(lǐng)導(dǎo)體系◇ 一線主管群體素質(zhì)測......
一線主管領(lǐng)導(dǎo)力提升及團隊管理 蘇州:2026年07月03日
何謂“領(lǐng)導(dǎo)者”(150min)• 第一份職業(yè)經(jīng)歷介紹• 管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別• 一線領(lǐng)導(dǎo)者和一線管理者• 游戲:青蛙跳• 游戲啟發(fā)一:成為領(lǐng)導(dǎo)的兩大前提• 什么是領(lǐng)導(dǎo)力、影響力• 游戲啟發(fā)二:構(gòu)建一線領(lǐng)導(dǎo)的影響力三個準(zhǔn)則&bull......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升——6E領(lǐng)導(dǎo)模型構(gòu)建與團隊內(nèi)驅(qū)力激活 杭州:2026年04月17日
1.讓企業(yè)中高層管理者全面掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的基本理念、思維和方法,從而實現(xiàn)高效領(lǐng)導(dǎo)。2.讓企業(yè)中高層管理者掌握有效的賦能方法,從而塑造強大的團隊凝聚力,為企業(yè)增色。3.提升企業(yè)中高層的戰(zhàn)略決策、高效執(zhí)行、激活團隊、授權(quán)輔導(dǎo)、人才賦能的領(lǐng)導(dǎo)能力。4.讓企業(yè)擁有一套系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)模型,為企業(yè)在甄選、培訓(xùn)和提拔領(lǐng)導(dǎo)者這方面提供參考。......
人機共創(chuàng)的匯報新范式-打造A時代的職場影響力表達(dá) 上海:2026年07月01日
AI賦能人機協(xié)同:人判機執(zhí),讓AI成為匯報智能助理。真實業(yè)務(wù)實戰(zhàn):案例驅(qū)動,學(xué)習(xí)成果直接落地工作。數(shù)據(jù)合規(guī)保障:數(shù)據(jù)脫敏,AI使用安全可控可追溯。.標(biāo)準(zhǔn)化 Prompt體系:覆蓋四大環(huán)節(jié),助力高效復(fù)用。量化成果與個性反饋:學(xué)習(xí)效果可視化、可衡量。.多工具兼容教學(xué):適配主流AI平臺,掌握合規(guī)匯報法。培訓(xùn)對象適合經(jīng)常需要進(jìn)......
情感銷售—打動客戶內(nèi)心的實戰(zhàn)技巧 廣州:2026年05月27日
掌握情感營銷的趨勢和模式;了解情感營銷的原則、方法和技巧;在工作時保持在熱情、積極的巔峰狀態(tài);改變傳統(tǒng)的銷售思維模式,體驗情感式交流溝通模式為工作與生活帶來的諸多好處;學(xué)會快速與顧客建立親和力與信賴感的方法;能夠準(zhǔn)確把握需求,快速成交有意向的顧客;學(xué)會面向高層決策者的情感銷售策略;掌握有效利用顧客的抗拒理由,直接成交顧......
