南京銷售績效培訓(xùn)公開課

區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)推動破局班 南京：2026年04月28日

掌握區(qū)域操盤手必備10大工具包引爆區(qū)域目標(biāo)達(dá)成率飆升的實戰(zhàn)打法1、自我認(rèn)知工具：快速開悟，打開思維“天窗"道法術(shù)2、 加盟管控工具：培養(yǎng)適應(yīng)市場變化加盟商管控賦能法3、效率管理工具：避免成為“消防”隊長的262工作法4、資源統(tǒng)籌工具：學(xué)會統(tǒng)籌工具，活動方案，推動業(yè)務(wù)5、高效......

AI實體店業(yè)績增長破局班 南京：2026年05月13日

——AI賦能+天地人網(wǎng)獲客+激勵機制配套全域派兜底打法，業(yè)績增長30%的實戰(zhàn)秘籍！王姐火鍋店數(shù)據(jù)：只做抖音，3個月后客流量下降40%。抖音+私域+社群運營，6個月后客流穩(wěn)定增長20%。以下問題你中招了嗎？！1、業(yè)務(wù)不穩(wěn)定。只靠一張網(wǎng)獲客，客流量有時多有時少。怎么辦？2、天網(wǎng)不健全。短視頻獲客拿不......

引流轉(zhuǎn)化業(yè)績倍增實操班 南京：2026年05月15日

第一單元：引流方法一大堆，哪一種最適合你呢？一、為什么門店引流活動這么多，業(yè)績還是增長困難？1、中小連鎖企業(yè)生意的困境解剖-新客不進(jìn)店，老客不回頭！2、門店四客轉(zhuǎn)化系統(tǒng)的靈魂你懂嗎？其核心就是三個字：轉(zhuǎn)化率！3、思考題：你是否一直在尋找一套線上線下顧客自動進(jìn)店的“流水線”？二、掌握10種當(dāng)下最流......

DISC行為風(fēng)格分析與銷售對策 南京：2026年05月30日

銷售相關(guān)人員課程大綱一、前言1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)我們來學(xué)習(xí)如何提升銷售業(yè)績，而不是學(xué)習(xí)DISC知識2.通用的，成功銷售的“套路”成功銷售“三步走”3.通用的，成功銷售的“技術(shù)”觀察、提問、反饋、呈現(xiàn)二、靈活應(yīng)用DISC，觀察更精準(zhǔn)1.DISC是最適合銷......

九型人格與識人用人 北京：2026年04月17日

第一單元 九型人格基礎(chǔ)職場識人工具與九型人格的導(dǎo)入2、九型人格的四重含義3、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域4、學(xué)員初步自我定位5、分組討論所屬型號的特征和優(yōu)缺點6、三大能量中心與人格氣場、形象氣質(zhì)的形成第二單元 知己部分—各型號解析與識別，分別分析九種性格的特質(zhì)。每種性格從以下角度進(jìn)行解析。主要外在行為特征內(nèi)在核心價值......

研發(fā)績效管理及激勵機制 深圳：2026年04月29日

隨著企業(yè)的發(fā)展，研發(fā)逐步成為最重要的核心業(yè)務(wù)之一，研發(fā)管理也相應(yīng)成為難題，尤其對研發(fā)人員績效的管理，在很多企業(yè)不難看到這樣的情形：1.公司制定了以市場為導(dǎo)向的績效管理制度，卻造成研發(fā)人員挑肥揀瘦，研發(fā)難度大、周期長的工作沒人做；2.人力資源和研發(fā)管理部門辛辛苦苦做出來的績效管理方案，得不到研發(fā)人員的認(rèn)同和理解；3.對績......