南京銷售計(jì)劃培訓(xùn)公開課

區(qū)域經(jīng)理目標(biāo)推動(dòng)破局班 南京：2026年04月28日

1、“剛提拔”的區(qū)域經(jīng)理，老板寄予厚望卻不懂目標(biāo)推動(dòng)，多店管理沒有思路突破慢。新店店長(zhǎng)能力弱增長(zhǎng)乏力！2、已經(jīng)“在位很久”的區(qū)域經(jīng)理，為什么老板總有不滿意卻又不知如何說？因?yàn)樗恼J(rèn)知老化，統(tǒng)籌資源能力欠缺！3、對(duì)直營(yíng)店/加盟店，總感覺總部政策落地差，如何管控賦能優(yōu)化SOP......

AI實(shí)體店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班 南京：2026年05月13日

1、最大收獲就是：別人教你一張網(wǎng)獲客，我們“全域派”教你天地人網(wǎng)三網(wǎng)協(xié)同2、解決了門店中每天業(yè)務(wù)與管理不平衡的經(jīng)營(yíng)難題，預(yù)約制3、掌握了平臺(tái)引流的最優(yōu)打法：1+N天網(wǎng)模式4、掌握了活動(dòng)拉新、火爆充值的兜底玩法5、掌握了社群運(yùn)營(yíng)私域激活的三大狠招6、解決了獲客SOP與績(jī)效考核KPI兩張皮的難題7、......

引流轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)倍增實(shí)操班 南京：2026年05月15日

總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、企劃、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、加盟商、門店老板等；為獲得最佳的落地效果，特別建議：老板帶隊(duì)，老板 + 運(yùn)營(yíng) +企劃 + 店長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，落地效果更好！培訓(xùn)大綱第一單元：引流方法一大堆，哪一種最適合你呢？一、為什么門店引流活動(dòng)這么多，業(yè)績(jī)還是增長(zhǎng)困難？1、中小連鎖企業(yè)生意的困境解剖-新客不進(jìn)店，老客不回頭......

DISC行為風(fēng)格分析與銷售對(duì)策 南京：2026年05月30日

銷售相關(guān)人員課程大綱一、前言1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)我們來學(xué)習(xí)如何提升銷售業(yè)績(jī)，而不是學(xué)習(xí)DISC知識(shí)2.通用的，成功銷售的“套路”成功銷售“三步走”3.通用的，成功銷售的“技術(shù)”觀察、提問、反饋、呈現(xiàn)二、靈活應(yīng)用DISC，觀察更精準(zhǔn)1.DISC是最適合銷......

量化績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案班 深圳：2026年06月25日

人力資源從業(yè)人員、企業(yè)中高層管理人員課程大綱針對(duì)上述問題以及問題產(chǎn)生的原因分析，從培訓(xùn)的角度，需要重塑績(jī)效管理角色認(rèn)知、掌握有效實(shí)施量化績(jī)效管理的的方法和工具、建立以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，具體課程解決方案如下：第一部分：績(jī)效創(chuàng)造案例解碼量化績(jī)效管理體系案例介紹量化績(jī)效管理導(dǎo)入目標(biāo)思考量化績(jī)效管理導(dǎo)入思路說明量化績(jī)效......

Office辦公達(dá)人：從數(shù)據(jù)分析到工作匯報(bào) 上海：2026年07月02日

一、課程內(nèi)容深入淺出，既適合初學(xué)者入門，也適合進(jìn)一步提高和優(yōu)化工作的資深人士；二、課程從實(shí)際問題出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)者思考，提高了工作效率和質(zhì)量，更加符合實(shí)際工作需求；三、課程讓學(xué)習(xí)者掌握Excel數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)分析、PPT工作匯報(bào)的核心技巧，提高了工作表現(xiàn)和競(jìng)爭(zhēng)力?！菊n程收益】一、掌握數(shù)據(jù)整合和分析的核心技巧，提高數(shù)據(jù)處理......