南京風(fēng)險管理培訓(xùn)公開課

從管控型到價值型，風(fēng)險管理與內(nèi)部控制為管理賦新能 合肥：2026年04月15日

千里之堤毀于蟻穴，企業(yè)經(jīng)營中的風(fēng)險無處不在。身處急速變化的VUCA時代，更是令企業(yè)需要謹(jǐn)慎面對各類風(fēng)險。作為企業(yè)的管理層，您是否也有這些困擾？- 領(lǐng)導(dǎo)層天天強(qiáng)調(diào)風(fēng)險，員工卻沒有概念，風(fēng)險管理只是領(lǐng)導(dǎo)的事嗎？- 看不見摸不著，到底什么是風(fēng)險？是否可以識別？如何量化？- 規(guī)章、流程一大堆，這樣的風(fēng)險管理是否真的有效？- &......

數(shù)字賦能時代企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理實務(wù) 合肥：2026年04月21日

【精準(zhǔn)分析】從財務(wù)/審計/企業(yè)經(jīng)營角度對企業(yè)潛在的風(fēng)險進(jìn)行分析和評估【案例實操】針對行業(yè)/企業(yè)現(xiàn)狀，通過實際經(jīng)典案例，提出改進(jìn)建議方法【實際應(yīng)用】學(xué)習(xí)掌握風(fēng)險評估、健全內(nèi)控體系、建設(shè)完善內(nèi)部控制管理【課程內(nèi)容】模塊一 內(nèi)控風(fēng)險管理的定義與真正價值一、內(nèi)控風(fēng)險管理的真正意義與作用1. 企業(yè)為什么要做風(fēng)控管理、誰來控、控什......

ISO14971：2019醫(yī)療器械風(fēng)險管理課程 蘇州：2026年04月13日

Day 1 內(nèi)容Course aims, objectives and structure 課程目標(biāo)、學(xué)習(xí)目的和課程架構(gòu)Risk management: Terms and definitions 風(fēng)險管理：術(shù)語和定義Risk management and the Quality Management System (......

質(zhì)量意識和風(fēng)險管理 蘇州：2026年04月16日

企業(yè)各層級管理人員，包括不局限于公司中高層管理人員，尤其是非質(zhì)量管理技術(shù)人員。授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。課程大綱CH0 引言CH1 質(zhì)量認(rèn)知與質(zhì)量演變1.質(zhì)量認(rèn)知2.與質(zhì)量相關(guān)的核心概念3.質(zhì)量發(fā)展演變CH2 質(zhì)量管理發(fā)展演變1.有關(guān)質(zhì)量管理的認(rèn)知2......

2026勞動用工風(fēng)險管控：十六大典型勞動爭議案件解析 上海：2026年04月17日

第一部分：概述1、2025年勞動法律大事概述2、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》帶來的新變化3、《企業(yè)實施競業(yè)限制合規(guī)指引》帶來的新變化4、人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（三）帶來的新變化第二部分：十六大典型案例分析一、兩次固定合同到期：兩次合同到期主張違法終止案件......

化繭成蝶—培訓(xùn)師綜合能力訓(xùn)練 上海：2026年05月28日

現(xiàn)今，企業(yè)內(nèi)部講師團(tuán)隊建設(shè)已成為各大企業(yè)人才培養(yǎng)及儲備的發(fā)展趨勢。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實施是一個系統(tǒng)化的工程，環(huán)環(huán)相扣。內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)將有助于挖掘企業(yè)內(nèi)部的隱性知識，促進(jìn)服務(wù)組織力的提升。然而，很多講師雖然已經(jīng)掌握了基本的演講技巧，但僅僅憑經(jīng)驗和感覺去實施每一次課程，課程質(zhì)量很難保證，對于內(nèi)訓(xùn)師來講，系統(tǒng)掌握課程開發(fā)和設(shè)......