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合肥綜合管理技能培訓(xùn)

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新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 蘇州:2026年06月06日

1、明確管理者的多重角色,掌握快速適應(yīng)新角色的轉(zhuǎn)換方法,2、明確管理者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的對客戶、企業(yè)和員工的責(zé)任3、明確管理者應(yīng)具備的基本管理者解決問題的思維方式4、理解公司戰(zhàn)略與部門目標(biāo)、下屬目標(biāo)的連鎖關(guān)系5、掌握制定工作目標(biāo)的基本原則6、掌握分配任務(wù)、命令、控制的方法7、掌握面對不同發(fā)展階段的下屬采取不同領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)的能力8、......

新時期企事業(yè)單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 武漢:2026年05月15日

(一)公文寫作政策理論水平與用語規(guī)律1.具備較高的思想政策水平,是寫好公文的先決條件2.提高思想政策水平方法和途徑3.注重三字句、四字句、六字句甚至八字句的多用4.注重排比和比喻等修辭手法的多用5.注重規(guī)范的書面語的使用6.注重使用簡稱(縮略語)7.注重使用陳述性和敘述性語句,少用或者不用描寫性和抒情性語句8.注重規(guī)范......

新時期企事業(yè)單位公文寫作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 南昌:2026年07月02日

公文是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位處理日常工作的重要工具,也是一項長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。在全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,對各企事業(yè)單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求,同時對各辦公室工作人員的專業(yè)素質(zhì)與技能也提出了新的更高的要求。辦公室作為一個集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的綜合部門,是各單......

新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 上海:2026年05月16日

新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長,其他相關(guān)人員(帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)并達(dá)成績效目標(biāo)的新任經(jīng)理、部門主管)。課程大綱:一、華麗轉(zhuǎn)身,任重道遠(yuǎn)——角色職責(zé)篇1、管理者的多重角色與職責(zé)1)管理本質(zhì)2)上傳下達(dá)左右逢源的管理者3)角色轉(zhuǎn)換的六個步驟預(yù)期目標(biāo):1、掌握管理的本質(zhì),管......

構(gòu)建和諧的員工關(guān)系 上海:2026年07月02日

人力資本在知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)揮核心作用,企業(yè)的發(fā)展離不開員工的主動投入與奉獻(xiàn),因此構(gòu)建和諧的員工關(guān)系,已成為企業(yè)重中之重的工作。然而,在管理員工關(guān)系的過程中,以下問題是常見的——◇沒有認(rèn)清員工關(guān)系管理的“情、理、法”◇沒有掌握有效預(yù)防員工關(guān)系惡化的方法◇沒有掌握有效激勵并發(fā)揮......

卓越的銷售管理—從銷售高手到管理能手 上海:2026年06月04日

第一天第一模塊:當(dāng)銷售精英成為管理者——重新定義自己銷售能手轉(zhuǎn)化為管理人員的背景。銷售能手與管理人員的特質(zhì)區(qū)別。管理人員的工作和角色。銷售管理者的主要工作任務(wù)及目標(biāo)第二模塊:從銷售精英到管理的角色轉(zhuǎn)換自我管理——團(tuán)隊管理心態(tài)的轉(zhuǎn)變事物管理——人員管......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...