合肥合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避培訓(xùn)公開課

從管控型到價(jià)值型，風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制為管理賦新能 合肥：2026年04月15日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一：風(fēng)險(xiǎn)管理概述導(dǎo)言：一個(gè)案例看風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性與必要性風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)經(jīng)營成功的影響與損害一、什么是風(fēng)險(xiǎn)？1．風(fēng)險(xiǎn)是如何產(chǎn)生的？2．風(fēng)險(xiǎn)的來源？3．風(fēng)險(xiǎn)的三要素？二、什么是風(fēng)險(xiǎn)管理？1．風(fēng)險(xiǎn)管理的意義與價(jià)值2. 風(fēng)險(xiǎn)的概念與演變3. 風(fēng)險(xiǎn)的分類與其影響4．企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管......

數(shù)字賦能時(shí)代企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù) 合肥：2026年04月21日

風(fēng)險(xiǎn)是損害和損失的機(jī)會(huì)和可能性，是企業(yè)經(jīng)營中的潛在危險(xiǎn)與機(jī)遇。“有控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亂”，面對當(dāng)今復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境、更加激烈的市場競爭，風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的好壞直接影響企業(yè)的效能！如何不讓企業(yè)陷入“一分錢難倒英雄漢”的資金困境，如何將成本管理的創(chuàng)新思維融合到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)......

新《公司法》出臺(tái)下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略及日常經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范 合肥：2026年05月08日

【前沿】新《公司法》核心信息解讀，跳出財(cái)務(wù)框架，轉(zhuǎn)化經(jīng)營者視角【全局】企業(yè)經(jīng)營中必備的法律知識(shí)，增強(qiáng)與各部門的合作，體現(xiàn)價(jià)值【專注】財(cái)務(wù)視角定制，以實(shí)際工作場景為切入，讓知識(shí)可應(yīng)用課程大綱課程流程8:30 簽到9:00 課程開始模塊一 企業(yè)經(jīng)營中的“業(yè)、法、稅”安排邏輯（一）從一則合作開發(fā)案例展......

變局中的穩(wěn)定內(nèi)核，企業(yè)經(jīng)營中的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控 合肥：2026年05月13日

千里之堤毀于蟻穴，企業(yè)經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)無處不在。身處急速變化的VUCA時(shí)代，更是令企業(yè)需要謹(jǐn)慎面對各類風(fēng)險(xiǎn)。作為企業(yè)的管理層，您是否也有這些困擾？- 看不見摸不著，到底什么是風(fēng)險(xiǎn)？關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)如何識(shí)別？如何量化？- 規(guī)章、流程一大堆，現(xiàn)有的內(nèi)控手段是否行之有效？- 內(nèi)控管理非一成不變，怎樣建立可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)控體系？......

縱觀拿地-規(guī)劃-定位-招商-開業(yè)-商業(yè)運(yùn)營全流程，橫攬購物中心-寫字樓-公寓-酒店全業(yè)態(tài)的項(xiàng)目謀勝 深圳：2026年07月03日

一、導(dǎo)言：一期一會(huì)從結(jié)束看待開始：關(guān)于項(xiàng)目后評(píng)估的意義好的商業(yè)項(xiàng)目總很難看出戰(zhàn)功一個(gè)看似簡單的項(xiàng)目面世，是由前期艱苦的籌備奠定的商業(yè)地產(chǎn)的第一價(jià)值要素二、商業(yè)地產(chǎn)本質(zhì)與核心價(jià)值規(guī)則一個(gè)被無端儀式化的行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)邏輯：商業(yè)形成利潤主要是做對了哪件事人們到底愿意為商業(yè)地產(chǎn)的哪部分價(jià)值買單？渠道價(jià)值的相對性（一）：表面上......

Excel高效人力資源管理 上海：2026年05月07日

第一模塊：HR人員使用Excel必須具備的基本素養(yǎng)如何利用Excel工具來進(jìn)行高效HR管理的基本思路搭建基于Excel的高效人力資源管理架構(gòu)正確處理基礎(chǔ)表格與報(bào)告表格規(guī)范現(xiàn)有的HR數(shù)據(jù)表格和管理表格第二模塊：HR人員必須掌握的高效數(shù)據(jù)處理工具HR數(shù)據(jù)的快速篩選與分類保存大型HR表格的拆分關(guān)聯(lián)工作表之間的快速匯總及強(qiáng)大的......