合肥運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)公開課

標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及多層級(jí)計(jì)劃分解實(shí)戰(zhàn) 杭州：2026年04月11日

房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理、項(xiàng)目總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及副總、總經(jīng)辦等運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理相關(guān)部門負(fù)責(zé)人課程大綱一、如何理解房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理1、什么是房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)（1）房地產(chǎn)企業(yè)管理的三個(gè)層次：戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理（2）運(yùn)營(yíng)管理的定義與職能（3）房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn)：所提供產(chǎn)品和服務(wù)的特殊性2、房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃管理（1）計(jì)......

高績(jī)效店長(zhǎng)的店面運(yùn)營(yíng)管理 杭州：2026年05月29日

店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店面老板課程亮點(diǎn)1.實(shí)戰(zhàn)講授如何進(jìn)行店面運(yùn)營(yíng)2.全面解析店面引流品牌打造3.掌握業(yè)績(jī)倍增的客流量管理4.全方位教學(xué)高業(yè)績(jī)店面營(yíng)銷5.精準(zhǔn)找到店長(zhǎng)的定位與角色認(rèn)知課程大綱一、我是誰(shuí)？我該怎么做？我如何做更有效？---店長(zhǎng)的定位與角色認(rèn)知1.店長(zhǎng)的定位與角色認(rèn)知、以及店長(zhǎng)的工作職責(zé)2.店長(zhǎng)的工作重點(diǎn)內(nèi)容：店......

數(shù)字化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 杭州：2026年06月05日

一、企業(yè)危機(jī)管理1.不創(chuàng)新，就滅亡2.中國(guó)企業(yè)為何不能基業(yè)常青3.你不改變，世界就改變你4.21年淘汰對(duì)象企業(yè)5.為何企業(yè)不能持續(xù)盈利6.21年企業(yè)轉(zhuǎn)型新動(dòng)向7.實(shí)現(xiàn)數(shù)字化戰(zhàn)略盈利系統(tǒng)二、經(jīng)營(yíng)管理之道1.企業(yè)文化是基業(yè)長(zhǎng)青的靈魂2.企業(yè)文化是什么3.視頻案例分析：IBM&喬家大院的經(jīng)營(yíng)之道4.動(dòng)漫案例分析：制造......

物業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目深度參訪交流暨項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控研修營(yíng) 杭州：2026年06月27日

1、掌握物業(yè)項(xiàng)目全流程運(yùn)營(yíng)邏輯與標(biāo)準(zhǔn)化框架，提升管理效率；2、學(xué)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及應(yīng)對(duì)技巧，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；3、借鑒標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化服務(wù)與盈利模式；4、鏈接行業(yè)資源，明晰轉(zhuǎn)型方向，實(shí)現(xiàn)能力升級(jí)。參加對(duì)象：1、物業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門總監(jiān)等中高層管理人員；2、物業(yè)項(xiàng)目核心管理團(tuán)隊(duì)、物業(yè)公司中層及后備管理干部；課程......

個(gè)人防護(hù)用品（PPE）知識(shí) 廣州：2026年06月27日

1. 熟悉個(gè)人防護(hù)用品的重要性2. 掌握不同防護(hù)用品的使用需求與使用方法3. 掌握防護(hù)用品的使用環(huán)境與維護(hù)方法4. 掌握防護(hù)用品的管理方法5. 熟悉個(gè)人防護(hù)用品的制度建設(shè)與監(jiān)督管理課程對(duì)象安全管理主管及專員、車間主任、班組長(zhǎng)、一線員工等。課程大綱一、使用個(gè)人防護(hù)用具的注意事項(xiàng)1-1 PPE的定義與理解1-2 國(guó)家對(duì)PP......

跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 上海：2026年05月07日

高實(shí)踐性：全程基于學(xué)員自己的實(shí)際工作案例展開；高參與性：全程引導(dǎo)式培訓(xùn)，在老師引導(dǎo)下通過(guò)“在自己情境中運(yùn)用方法論”、“相互交流借鑒”、“老師點(diǎn)評(píng)建議”相結(jié)合，促進(jìn)方法論在實(shí)際工作中的遷移；高適用性：把方法論與工作情境緊密融合，輕松自由的場(chǎng)域促進(jìn)學(xué)員......