合肥研發(fā)策劃培訓(xùn)公開(kāi)課

系統(tǒng)化研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn) 合肥：2026年05月14日

部門經(jīng)理、主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理工程師等。課程目標(biāo)多：通過(guò)13年的多個(gè)行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，多維度的講解項(xiàng)目管理專業(yè)化建設(shè)，幫助學(xué)員基于企業(yè)自身發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品特點(diǎn)和企業(yè)文化等建立目標(biāo)導(dǎo)向的研發(fā)項(xiàng)目組織模式；快：高效、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)體系和思維方法，梳理項(xiàng)目化管理理念；好：提供高層管理者如何有效......

產(chǎn)品力PK時(shí)代—如何打造低成本投入高效果產(chǎn)出的大區(qū)景觀 合肥：2026年05月30日

第一部分：景觀產(chǎn)品營(yíng)造策略【大區(qū)】1、開(kāi)發(fā)商需要什么樣的大區(qū)景觀？2、當(dāng)下大區(qū)景觀的發(fā)展現(xiàn)狀【地位】【風(fēng)格】【功能】【聚焦敏感點(diǎn)】【軟景】3、標(biāo)桿房企景觀大區(qū)營(yíng)造策略【旭輝】重顏值、藝術(shù)氣質(zhì)營(yíng)造IP營(yíng)造、標(biāo)簽效應(yīng) 極致工藝【融創(chuàng)】主軸營(yíng)造、受綠城影響；現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)、營(yíng)造干凈素雅高級(jí)感【仁恒】新加坡現(xiàn)代風(fēng)格、營(yíng)造度假公園感......

2022基于客戶敏感點(diǎn)的產(chǎn)品力提升及產(chǎn)品創(chuàng)新策略 南京：2026年04月18日

一、 研發(fā)管理體系與標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)品趨勢(shì)1、產(chǎn)品力的重要性2、產(chǎn)品線的定義和意義3、基于客戶、土地、產(chǎn)品的3步定位模型4、金科、陽(yáng)光城等企業(yè)研發(fā)對(duì)標(biāo)分析與未來(lái)產(chǎn)品趨勢(shì)判斷5、住宅研發(fā)體系分析與7大研發(fā)方法論概述6、產(chǎn)品線與標(biāo)準(zhǔn)化模塊的關(guān)聯(lián)邏輯二、產(chǎn)品研發(fā)方法與案例1、爆款戶型的研發(fā)（1）模塊演繹法的應(yīng)用：點(diǎn)、線、面、體的戶......

智能驅(qū)動(dòng)效率，AI工具助力Excel和PPT高效運(yùn)用 南京：2026年04月22日

隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，AI已逐漸融入各行各業(yè)，為企業(yè)和個(gè)人帶來(lái)前所未有的便利。在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，AI技術(shù)的應(yīng)用也日益廣泛，諸如自動(dòng)化報(bào)表、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等。而作為財(cái)務(wù)人員，掌握AI技術(shù)將極大提高工作效率，幫助企業(yè)降本增效。與此同時(shí)，Excel和PPT作為財(cái)務(wù)人員日常工作中不可或缺的工具，引入AI技術(shù)后，其功能和......

購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)管理核心邏輯及實(shí)踐案例解析 上海：2026年04月11日

為便于提前了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，以下為簡(jiǎn)版，具體以現(xiàn)場(chǎng)授課內(nèi)容為準(zhǔn)一、引言：購(gòu)物中心概述1) 商業(yè)體的類別及其特性；2) 購(gòu)物中心管理的三個(gè)階段：開(kāi)業(yè)前的籌備/開(kāi)業(yè)后的穩(wěn)定期/成熟期的提升；3) 購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)管理的核心邏輯；4) 單體項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)；二、購(gòu)物中心開(kāi)業(yè)前期的核心工作內(nèi)容1、市場(chǎng)調(diào)研：項(xiàng)目周邊客群分析和競(jìng)品調(diào)研，如......

戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn) 廣州：2026年06月06日

培訓(xùn)目標(biāo)1：企業(yè)應(yīng)擁有怎樣的核心人才才能使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)培訓(xùn)目標(biāo)2：企業(yè)為了獲得可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，如何部署人力資源管理政策、實(shí)踐以及方法、手段培訓(xùn)目標(biāo)3：人力資源管理如何與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合，如何整合人力資源管理系統(tǒng)各組成部分或要素培訓(xùn)目標(biāo)4：如何搭建組織結(jié)構(gòu)，將人力資源管理置于組織經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，促進(jìn)組織績(jī)效最大化課程對(duì)象......