合肥帳務(wù)處理培訓(xùn)公開課

金稅四期上線前后企業(yè)經(jīng)營管理中的稅收規(guī)劃和風(fēng)險應(yīng)對 合肥：2026年04月07日

模塊一：金稅四期上線，你準(zhǔn)備好了嗎？一、透過案例看稅收征管形勢二、金稅四期和金稅三期有何不同？金稅四期有什么特點(diǎn)？包含哪些內(nèi)容？三、金稅四期上線對企業(yè)財稅管理有什么影響？如何應(yīng)對？四、“明星稅案”告訴我們哪些“坑”不能踩？五、全電發(fā)票新知識，將給企業(yè)帶來哪些影響？六、金稅......

智慧稅務(wù)下稽查風(fēng)險全解析與高效應(yīng)對策略 合肥：2026年05月14日

1. 掌握最新政策：深入理解最新稅收政策，確保納稅合規(guī)2. 風(fēng)險識別與應(yīng)對：通過案例分析，識別高風(fēng)險事項(xiàng)，掌握應(yīng)對稅務(wù)稽查的方法3. 提升稅務(wù)管理能力：學(xué)習(xí)如何運(yùn)用智能系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)自查，優(yōu)化稅務(wù)管理流程4. 降低稅務(wù)成本：通過合理規(guī)劃，降低企業(yè)稅負(fù)，避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險課程大綱模塊一、2025年稅收監(jiān)管趨勢與新政盤點(diǎn)一......

研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除與高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操應(yīng)用與風(fēng)險防控 合肥：2026年05月14日

第一部分、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠及風(fēng)險防控一、辯證分析“新”時代高新技術(shù)企業(yè)的機(jī)遇與風(fēng)險1.獲得高新技術(shù)企業(yè)資格對企業(yè)在稅務(wù)上的收益有多少（1）可以降低企業(yè)所得稅稅負(fù)的有效途徑（2）可以留住虧損（3）可以吸引戰(zhàn)略性投資（創(chuàng)投企業(yè)投資未上市高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策）（4）可以延長個人股東轉(zhuǎn)股個人所得稅......

懂稅法、善籌劃，稅務(wù)管理為企業(yè)增值 合肥：2026年06月25日

近幾年來，我國的稅收環(huán)境發(fā)生翻天覆地的變化，具體體現(xiàn)在：稅收政策頻繁變動、稅收征管升級創(chuàng)新、納稅服務(wù)全面改革，而傳統(tǒng)的稅務(wù)管理方式在日新月異的稅收環(huán)境變化中，無法再適應(yīng)企業(yè)的規(guī)范與長足發(fā)展。于是越來越多的企業(yè)意識到，稅務(wù)管理不止是納稅申報，重要政策的出臺不但會影響到各個部門的日常工作流程，優(yōu)惠政策的有效應(yīng)用更能為企業(yè)帶......

咨詢輔導(dǎo)與沙盤模擬式-績效考核、薪酬、激勵體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營 廣州：2026年04月09日

如何合理評估公司崗位的價值，體現(xiàn)薪酬內(nèi)部的公平性？與市場相比，如何建立具有市場競爭力的薪酬體系？企業(yè)為何人工成本的增長率超過收入的增長率？如何合理控制薪酬總額？提到薪酬，就一定要談到績效考核。為什么績效考核總是流于形式？企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成與否透過什么來體現(xiàn)？如何實(shí)現(xiàn)量化考核，使考核結(jié)果更加有說服力？績效考核結(jié)果應(yīng)該怎樣......

Excel在職場辦公中的高效應(yīng)用 北京：2026年06月26日

【高效操作】掌握工作表基礎(chǔ)操作的精華技巧，熟練高效地掌控你的表格【數(shù)據(jù)處理】運(yùn)用多種數(shù)據(jù)處理工具靈活處理數(shù)據(jù)，讓你的數(shù)據(jù)整齊規(guī)范【公式函數(shù)】掌握公式和函數(shù)技巧，讓你的數(shù)據(jù)變得清晰有用【數(shù)據(jù)分析】掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具的使用技巧，讓你感受數(shù)據(jù)的魅力【數(shù)據(jù)透視表】掌握Excel的核心功能，讓數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)分析更輕松【圖表制作......