合肥員工關(guān)系管理培訓(xùn)公開課

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風險防范 杭州：2026年06月26日

一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風險防范建議7、對應(yīng)聘人員審查內(nèi)容及可能存在的法律風險一覽表案例1：單......

員工關(guān)系管理及配套文書起草實務(wù)（贈送配套文書） 上海：2026年04月30日

一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關(guān)文書的簽發(fā)、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務(wù)1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標準條款通用條款三、常見規(guī)章制度精析及其起草實務(wù)1.規(guī)章制度生效要件及相關(guān)通知文書起草要點2.常見規(guī)章制度精析及起草要點勞......

員工關(guān)系管理常見的160個問題 上海：2026年05月13日

總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等企業(yè)中高管活動議程：一、員工關(guān)系管理面臨的新挑戰(zhàn)和問題1、勞動爭議案件的新趨勢2、最新政策對企業(yè)的影響3、新環(huán)境對HR的挑戰(zhàn)二、 員工關(guān)系管理常見問題及風險管控1、招聘常見問題及風險管控（1）就業(yè)歧視的認定、法律責任問題（2）錄用通知法律效力、違約責任問題（3）雙重勞動關(guān)系的問題（4......

非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 上海：2026年06月05日

《勞動合同法》實施至今，企業(yè)人力資源的管理成本有所提升，同時也對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠的影響！總經(jīng)理、部門經(jīng)理和主管通常都認為，企業(yè)內(nèi)任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關(guān)的事務(wù)都是人事經(jīng)理或法律部門的職責。但在實際工作中，直線經(jīng)理也在直接參與人事管理的各個環(huán)節(jié)，如從員工招聘、勞動合同設(shè)計、調(diào)崗調(diào)薪......

大客戶銷售進程管理與業(yè)績提升 北京：2026年07月04日

第一部分、大客戶銷售進程規(guī)劃一、大客戶銷售常見失敗原因解讀二、大客戶采購流程分析與解碼1）、有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)2）、每一階段“里程碑”是什么三、搭建勝利之橋——大客戶銷售進程規(guī)劃四、大客戶銷售過程管理的六個關(guān)鍵控制點案例分享：卓健科技為什么在醫(yī)療行業(yè)快速跑馬圈地第二部分、大客......

新現(xiàn)實下中基層管理者必備的能力 北京：2026年05月08日

第一講：新現(xiàn)實一：“一切皆因知識”無論你是中層管理者還是基層管理干部，你都需要了解新員工，特別00后的特短與需求。95后，00后將成為未來企業(yè)的主力軍。他們是知識型員工的代表人物。作為中基層管理者，你需要知道：A，知識有哪些特點？B，知識給管理帶來哪些挑戰(zhàn)？C，知識型員工有哪些特點？D，管理知識......