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自我認知與職業(yè)規(guī)劃 杭州:2026年05月14日
感受: 人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃都是實實在在的事知道:必須關(guān)注并塑造自己的內(nèi)在素養(yǎng)知道:職業(yè)規(guī)劃的重點不在“錢途”、“仕途”,而在于“素養(yǎng)之圖”掌握:認知自我的方法掌握:自我調(diào)整、自我塑造的方法掌握:跟隨社會與組織發(fā)展的方法培訓(xùn)對象:職業(yè)經(jīng)理人、HR從業(yè)......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 福州:2026年05月30日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
互聯(lián)網(wǎng)時代下的職業(yè)規(guī)劃與個人品牌打造 深圳:2026年05月09日
引言:用新思維構(gòu)建屬于你的職業(yè)生涯聚焦職業(yè)生涯,解析職場思維稻盛和夫的成功方程式打造職業(yè)規(guī)劃要知道5件事一、三大職業(yè)生涯階段1、加添燃料,強勢開局2、錨定甜蜜區(qū),聚焦長板3、優(yōu)化長尾,發(fā)揮持續(xù)影響力二、如何應(yīng)對職場危機?規(guī)避職場風(fēng)險?1、清醒客觀的認識問題2、找出認知偏差3、職場危機是可以預(yù)見的4、“四個重......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 鄭州:2026年05月28日
——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責(zé)任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn),旨在......
領(lǐng)導(dǎo)力與管理哲學(xué) 上海:2026年05月28日
本課程適用于企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)及其他中高層管理人員,實施企業(yè)中高層集訓(xùn)尤佳。課程大綱:模塊一:卓有成效是可以學(xué)會的【本章管理哲學(xué)精要】德魯克管理哲學(xué)的核心命題: 提升整體的力量,延續(xù)個體的生命德魯克管理哲學(xué): 卓越的自我管理是有效管理的起點1.為什么需要卓有成效的管理者2.誰是管理者3.管理者必須面對的現(xiàn)實......
領(lǐng)導(dǎo)力與激勵——打造卓越的自我領(lǐng)導(dǎo)力 北京:2026年04月11日
本課程延承德魯克先生的管理思想,并有效結(jié)合中國的管理實踐,重新認識領(lǐng)導(dǎo)者的角色和作用;為有效提升領(lǐng)導(dǎo)力,有效激勵提供面向未來的具有現(xiàn)實性、可操作性的建議,提升個人和組織的核心競爭力。課程收益:幫助管理者預(yù)測未來有可能出現(xiàn)的各種變革,提升領(lǐng)導(dǎo)力,通過領(lǐng)導(dǎo)力提升引領(lǐng)變革如何運用領(lǐng)導(dǎo)力有效傳達企業(yè)遠景真正認識到正向激勵的效用......
