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新質(zhì)生產(chǎn)力背景下辦公室行政管理人員綜合技能提升專題研修班 杭州:2026年05月06日
公文寫作與規(guī)范處理能力是辦公室人員核心工作技能之一。公文是準確傳達上級決策部署、反映各類意見情況、推動工作運轉(zhuǎn)的重要載體,其作用不容小覷。辦公室是黨政機關、企事業(yè)單位等組織內(nèi)輔助領導管理和綜合服務的辦事機構,在工作和發(fā)展中有著舉足輕重的地位和作用。因此,加強辦公室工作的規(guī)范化管理,提高辦公室人員、管理干部的核心技能水平......
行政機關事業(yè)單位財務與管理人員綜合能力提升研修班 杭州:2026年05月12日
第一部分新修訂《事業(yè)單位財務規(guī)則》重點解讀及財務管理實務第二部分新修訂《行政單位財務規(guī)則》重點解讀及財務管理實務第三部分新形勢下政府會計實施規(guī)范解讀與疑難賬務實務操作一、《財政總會計制度》重點解讀與實務操作1.財務會計科目解讀與應用舉例2.預算會計科目解讀與應用舉例3.會計結賬與結算處理及應用舉例4.財政總會計編制說明......
新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 杭州:2026年05月15日
增進管理的意識明確管理人員的工作職責了解管理者的人際處境明確管理者的特殊使命掌握激勵與自我激勵的方法學會表揚和批評別人培訓對象:有過帶領成員達成目標的工作經(jīng)歷或者即將帶領團隊培訓大綱:第一天第一模塊:管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配......
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調(diào)整和不勝任退出制度解析專題研修班 杭州:2026年05月20日
各企事業(yè)單位領導、董事會/經(jīng)理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業(yè)管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業(yè)定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰(zhàn)略掛鉤,強化價值創(chuàng)造,結構......
六西格瑪綠帶升黑帶課程 深圳:2026年06月24日
1、系統(tǒng)全面的撐握六西格瑪DMAIC方法論2、理解并能靈活運用相關流程分析及改善工具3、能在六西格瑪改進項目中識別及應用正確的工具完成改善項目4、熟悉六西格瑪項目各階段所用工具,及其在MINITAB中的靈活運用課程特色1、小班授課:互動性強,一對一針對性指導;2、結果導向:真實案例貫穿始終,注重理論與實踐的結合;3、教......
心動力?情緒壓力管理訓練 上海:2026年04月16日
認知情緒對人生對心理的影響探討情緒的根源與意義,認識心智模式的運作對情緒的作用知彼解己,提升覺察力, 學會覺察自己和他人的情緒反應掌握有效的情緒管理方法,舒緩情緒認識壓力真相并掌握有效化解壓力的方法課程大綱第一講:認識情緒的真相一、情緒左右人生1. 情緒對個人發(fā)展的影響2. 情緒是什么?3. 我們擁有哪些基本情緒?4.......
