臺州銷售績效培訓公開課

銷售渠道建設與渠道管理 寧波：2026年05月29日

通過本期課程的學習，你將更多地了解與掌握如何針對市場與對手開展分析，對自身特點與優(yōu)勢經(jīng)行判斷，從而確立出一套與眾不同的差異化經(jīng)營之路，使我們企業(yè)自身的利益最大化；不僅是授人以“魚”，更重要的是授人以“漁”培訓受眾:組織內(nèi)各部門管理者及骨干員工課程收益:了解除了價格，我們在......

移動互聯(lián)網(wǎng)時代的銷售之道 寧波：2026年06月27日

企業(yè)全體營銷人員課程大綱單元一：移動互聯(lián)時代下的銷售特征1移動互聯(lián)時代，消費者購買行為發(fā)生的改變。2面對消費行為改變，銷售人員應做好準備3移動互聯(lián)時代，客戶的購買階段分析》預購階段》現(xiàn)場階段》決策階段》購買階段》分享階段單元二：客戶預購階段的銷售1客戶預購階段的主要關注點2客戶如何通過互聯(lián)網(wǎng)完成預購階段3銷售人員在客戶......

區(qū)域經(jīng)理目標推動破局班 杭州：2026年04月08日

1、“剛提拔”的區(qū)域經(jīng)理，老板寄予厚望卻不懂目標推動，多店管理沒有思路突破慢。新店店長能力弱增長乏力！2、已經(jīng)“在位很久”的區(qū)域經(jīng)理，為什么老板總有不滿意卻又不知如何說？因為他的認知老化，統(tǒng)籌資源能力欠缺！3、對直營店/加盟店，總感覺總部政策落地差，如何管控賦能優(yōu)化SOP......

銷冠裂變—專業(yè)型銷售人才批量打造 杭州：2026年04月10日

一、專業(yè)的力量與表達1．《銷售人員各項能力對決策影響者和終端用戶忠誠度的影響率》報告解密2．銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)四項體現(xiàn)：表達、做事、心態(tài)、形象3．專業(yè)表達技巧：方法、前提、核心4．專業(yè)表達的核心：說在“點=需求點+興趣點+關注點”5．關于客戶決策層、采購層、使用層的需求點/關注點分析及調(diào)研數(shù)據(jù)6......

房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設計與績效管理 上海：2026年05月30日

1．房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設計的真要• 薪酬的定義與老總（員工）的觀念• 房地產(chǎn)企業(yè)廣義的薪酬內(nèi)涵：競爭性、公平性、激勵性• 薪酬管理的目的：保留優(yōu)秀員工• 薪酬管理的程序與流程（案例：招商地產(chǎn)）2．如何體現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)各個職位的價值• 職位評估的內(nèi)涵與原則• 職位評估......

品質(zhì)意識提升與品種持續(xù)改善活動推進 廣州：2026年06月27日

使廣大制造型企業(yè)各級管理技術人員真正了解全面質(zhì)量管理內(nèi)涵、精髓、方法、工具，并能切實運用。認識品質(zhì)管理的發(fā)展歷程，樹立全面質(zhì)量管理的理念、經(jīng)營思想；理解全面質(zhì)量管理的觀念、TQM的框架、TQM的目標；著重理解TQM與ISO9000及SPC的相互關系；幫助各層管理人員建立一套有效的品質(zhì)管理及品質(zhì)提升的機制；掌握最有效和最......