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MTP-中層干部管理技能提升 蘇州:2026年05月29日

企業(yè)各職能部門中高層管理者、資深一線主管及儲備干部。課程目標(biāo):學(xué)習(xí)先進企業(yè)的管理理念,提升管理和領(lǐng)導(dǎo)意識,認(rèn)知積極的思維模式和行為模式。掌握管理溝通與激勵的基本原理和有效方法,改善工作關(guān)系和創(chuàng)建和諧氛圍。掌握現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理知識、管理技術(shù)和管理方法,以及常用管理工具的正確運用。掌握高效能團隊建設(shè)的基本原理與方法,提高工......

MTP中層干部管理才能訓(xùn)練 蘇州:2026年06月04日

第一模塊:管理的基礎(chǔ)一、管理的基本概念-管理力1、管理的定義2、管理者的職責(zé)3、管理者的基本態(tài)度4、目標(biāo):協(xié)助管理者建立對于管理基本概念,了解管理者應(yīng)有的角色與職責(zé)二、管理與人的行為1、人類行為的理解2、人的需求3、需求的不滿4、人的態(tài)度5、目標(biāo):理解人類行為,人類的需求與態(tài)度三、組織運作的原則-組織力1、組織的定義2......

MTP中層干部管理能力提升 蘇州:2026年06月04日

各職能部門經(jīng)理、主管、新任管理者、希望從事管理工作的人員。課程內(nèi)容:一、管理角色認(rèn)知1.管理者基本管理職能2.管理者兩大責(zé)任功能3.職業(yè)人的角色定位4.構(gòu)建團隊遠(yuǎn)景二、卓越溝通技能1.如何與上司有效溝通2.向上司請示工作的程序要點3.向上匯報的方法4.說服上司的技巧5.如何與下屬有效溝通6.下達命令的技巧7.領(lǐng)導(dǎo)從有效......

卓越中層干部的角色認(rèn)知與管理意識提升 蘇州:2026年06月05日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員課程收益:1.使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責(zé),做好承上啟下的橋梁2.學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的管理者,建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、指導(dǎo)下屬,并給予工作授權(quán)3.知人善任,帶人帶心,學(xué)習(xí)激勵部屬的技巧4.認(rèn)識溝通的重要性,掌握高效溝通的技巧,建立組織內(nèi)無障礙的溝通環(huán)......

供應(yīng)商的開發(fā)、培養(yǎng)與全面管理 上海:2026年04月17日

了解當(dāng)今供應(yīng)鏈發(fā)展的趨勢,以及對采購管理的要求明了不同類型采購品項所需的供應(yīng)商數(shù)量和供應(yīng)商關(guān)系類型;掌握供應(yīng)商評估,測評積極性模型的有效方法;有效的篩選供應(yīng)商并發(fā)現(xiàn)潛在的新供應(yīng)商;明確供應(yīng)市場開發(fā)與分析的方法與步驟了解如何選擇和培養(yǎng)與公司發(fā)展相適合的供應(yīng)商群體如何更好的管理供應(yīng)商,發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系如何做好供應(yīng)商績效的......

績效目標(biāo)5步達成--情境沙盤 上海:2026年04月19日

第一單元:開場熱身與知識問答?相互認(rèn)識,建立連接?組建團隊,制定規(guī)則?目標(biāo)與績效管理知識問答第二單元:目標(biāo)管理方法工具?目標(biāo)與績效管理五大環(huán)節(jié)?目標(biāo)管理5大誤區(qū)?目標(biāo)管理五大關(guān)鍵步驟?目標(biāo)管理4個人性規(guī)律?目標(biāo)管理5個方法?目標(biāo)管理5個工具第三單元:情境沙盤體驗?情景沙盤介紹及視頻導(dǎo)入?情景沙盤模擬目標(biāo)?情景沙盤規(guī)則?......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...