杭州會計準則培訓公開課

中國會計準則最新調(diào)整與實務(wù)應(yīng)用 杭州：2026年04月16日

【個個擊破變革真相】解析準則修訂亮點，全面了解準則修訂背后的深層原因【把握準則最新勱態(tài)】傳遞最新準則變化及發(fā)展趨勢，保持財務(wù)知識的實效性【傳授合規(guī)實務(wù)技巧】評估修訂可能帶來的實務(wù)影響，準確掌握財務(wù)合規(guī)要求【全面拓寬財務(wù)視野】了解您所不熟知的領(lǐng)域，切實提高財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)課程對象01 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理02 會計主管、......

中國會計準則最新調(diào)整與實務(wù)應(yīng)用 無錫：2026年04月16日

01 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理02 會計主管、總賬會計、核算會計03 審計經(jīng)理、審計主管、會計師事務(wù)所審計人員課程大綱一、會計準則調(diào)整最新動態(tài)會計準則最新調(diào)整的背景及意義最新調(diào)整對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略未來會計準則變化趨勢分析（國際動向）二、收入確認“新模型”——五步法第一步：識......

新《會計法》修訂解析及會計準則難點梳理與應(yīng)用 上海：2026年05月07日

幫助全面理解新會計法立法宗旨、立法背景及重點條款，做好落地實施工作了解企業(yè)會計準則執(zhí)行中常見問題，幫助加深對疑難準則與準則難點的理解；輕松應(yīng)對棘手復雜業(yè)務(wù)的會計處理，正確高效編制單獨與合并財務(wù)報表。課程大綱第一模塊 新會計法重點條款、熱點問題解析與企業(yè)應(yīng)對新會計法修訂的修正背景及目的；新會計法修訂的總體框架及變化；關(guān)于......

中國會計準則難點梳理與實戰(zhàn)應(yīng)用 上海：2026年05月07日

第一模塊：《企業(yè)會計準則》精準概述• 中國財務(wù)會計法規(guī)架構(gòu)分析• CAS內(nèi)容體系解讀• 梳理基本會計準則的內(nèi)容特點• 剖析基本會計準則與IFRSs概念性框架的差異第二模塊：常用會計準則實戰(zhàn)應(yīng)用企業(yè)會計準則第1號──存貨• 存貨的范圍與確認條件• 存貨的計量&b......

應(yīng)收賬款管理及信用風險控制與催收技巧 深圳：2026年04月11日

財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會計課程大綱：一、應(yīng)收賬款管理1.應(yīng)收賬款概述1)什么是應(yīng)收賬款2)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因2.應(yīng)收賬款持有成本1)短缺成本2)機會成本3)管理成本4)壞賬損失3.應(yīng)收賬款對企業(yè)經(jīng)營的影響4.應(yīng)收賬款管理目標5.應(yīng)收賬款管理原則6.應(yīng)收賬款管理模式1)應(yīng)收賬款管理的三大誤區(qū)2)信用管理模式7.信用政策1)信用......

量化績效管理“3×3” 北京：2026年05月09日

本課程的核心邏輯：績效考核指標必須量化，無量化不考核績效考核不是簡單的幾個指標，績效指標應(yīng)該與戰(zhàn)略緊密銜接第一個3：績效指標的三個層次，公司層面的績效指標，部門層面的績效指標，員工層面的績效指標第二個3：績效合同的三部分內(nèi)容，考核指標，指標權(quán)重，目標值馮濤老師通過對100多家企業(yè)的研究數(shù)據(jù)表明，做過績效管理的公司運營效......