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區(qū)域經(jīng)理目標推動破局班 杭州:2026年04月08日
【區(qū)域經(jīng)理】大區(qū)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理、城市經(jīng)理、市場督導等都適合這個課程?!具\營經(jīng)理】運營經(jīng)理管理8-10家店,與區(qū)域經(jīng)理崗位職責是一樣的。所以,運營部經(jīng)理主管也適合?!具\營總監(jiān)】運營總監(jiān)、分公司總、崗位職責與區(qū)域經(jīng)理大部分是重疊的,所以,運營總監(jiān)也適合這個課程?!纠习骞蓶|】老板帶領核心股東參訓,同頻落地效果好。企......
銷冠裂變—專業(yè)型銷售人才批量打造 杭州:2026年04月10日
當下經(jīng)濟除了一些新興、高科技制造型產(chǎn)業(yè)以及消費升級相關的制造業(yè)領域,銷售狀況良好,增速較快以外,大部分生產(chǎn)制造型企業(yè)銷售都面臨到不同程度或?qū)用娴奶魬?zhàn)。比如不具備品牌與規(guī)模優(yōu)勢、技術與創(chuàng)新優(yōu)勢、資金與人才優(yōu)勢等,所以價格內(nèi)卷盛行。就專業(yè)型銷售人才來說,他們是客戶需求挖掘、商機捕捉創(chuàng)造、企業(yè)利潤來源的關鍵,甚至是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、......
高績效銷售團隊建設與管理能力 杭州:2026年04月10日
一、我是誰?我該怎么做?我如何做更有效?--銷售主管的定位與角色認知1.目標任務量的設定,對所有人的公平是對優(yōu)秀人員的不公平,目標制定5項原則2.三會原則:會管--會嚴--會策略--銷售經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換案例研討1:增加牧寶任務量為何完不成?完不成的原因是什么?怎樣能完成?該怎樣完成?二、拿業(yè)績說話--銷售團隊建設與管理1.......
城市綜合體的定位、推廣與招商策略實戰(zhàn) 杭州:2026年04月11日
房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、項目總經(jīng)理、策劃總監(jiān)、設計總監(jiān)及相關工作人員課程收益:學習成功商業(yè)空間的規(guī)劃設計要點,掌握如何通過規(guī)劃創(chuàng)造效益及規(guī)避風險學習城市綜合體的定位策劃及招商推廣要點,掌握商業(yè)項目開發(fā)成功的核心秘笈學習城市綜合體的項目管理,掌握設計、成本、工程等各階段管控要點課程大綱:前言:中國商業(yè)地產(chǎn)歷程1、廣義商......
戰(zhàn)略解碼與敏捷目標管理 北京:2026年06月08日
將戰(zhàn)略管理過程與結果、管人與理事的辯證統(tǒng)一不是原則、理念的傳遞,而是運用結構化工具方法對現(xiàn)實目標進行分解不是通過高壓和恐懼推動戰(zhàn)略落地,而是激發(fā)內(nèi)驅(qū)力讓員工自我控制推動戰(zhàn)略目標達成不是傳統(tǒng)的命令與控制式的管理,而是面對VUCA環(huán)境的參與式敏捷戰(zhàn)略與目標管理課程收益聚焦:找準組織最有價值的戰(zhàn)略目標,推動團隊目標共識協(xié)同:......
MTP-中高層管理者技能提升訓練 廣州:2026年04月24日
在快速變化的市場環(huán)境中,企業(yè)的核心競爭力越來越依賴于一支成熟、高效的管理團隊。然而,我們深知您的公司可能正面臨以下管理挑戰(zhàn)與痛點:“提拔一個技術/業(yè)務專家,可能失去一位優(yōu)秀員工,卻得到一個糟糕的經(jīng)理。”新經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換緩慢,團隊績效停滯不前。“目標層層分解,卻逐級衰減。”公......
