杭州國際金融培訓(xùn)公開課

進出口單證操作與貨運代理及通關(guān)實務(wù) 杭州：2026年04月28日

（一）企業(yè)管理層/貿(mào)易部、進出口部、關(guān)務(wù)部、單證員、物流部等涉外部門；（二）外貿(mào)公司管理人員、業(yè)務(wù)部、船務(wù)部等相關(guān)負責人；課程大綱▼第一講：進出口單證操作實務(wù)目標：本講結(jié)合當前進出口企業(yè)的實際工作，提供常用的商務(wù)單證模板，對整個貿(mào)易流程所涉及的單證進行講解和模擬，使大家能在較短時間內(nèi)掌握外貿(mào)制單業(yè)務(wù)的整體程序、制單方法......

國際貿(mào)易實務(wù)高級研修班 杭州：2026年05月28日

第一天：主要內(nèi)容▼第一模塊：Incoterms貿(mào)易術(shù)語新規(guī)則與風(fēng)險應(yīng)對目標：INCOTERMS®2020已經(jīng)在全球正式發(fā)布，為了幫助企業(yè)更好的理解最新交易模式在內(nèi)容上的最新變化，全部采用鮮活案例逐一講解的方式，對貿(mào)易術(shù)語有一個全面、靈活的真正掌握！不出錯不證明做得對！增強國際貿(mào)易人員風(fēng)險意識、處理問題能力，讓本......

以案說法一海關(guān)事務(wù)法律風(fēng)險防范與救濟 杭州：2026年06月04日

企業(yè)高級管理人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān);物流、報關(guān)、采購、國貿(mào)、財務(wù)、審計、法務(wù)、生產(chǎn)計劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關(guān)法律風(fēng)險概述1、源于申報環(huán)節(jié)2、順利通關(guān)并不能避免事后的追責風(fēng)險3、風(fēng)險具有滯后性與累積性4、風(fēng)險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關(guān)行政處罰不以主觀狀態(tài)為要件，且處罰嚴......

國際貿(mào)易風(fēng)險管控與進出口實務(wù) 蘇州：2026年04月07日

國際采購員、進出口關(guān)務(wù)人員、國際銷售、國際貿(mào)易客服、貿(mào)易合規(guī)管理人員、國際貨代、國際預(yù)算人員；與物流、風(fēng)險管控等相關(guān)的經(jīng)理、主管、工作人員學(xué)員要求：建議具有一定國際貿(mào)易工作經(jīng)驗的人員，即工作中操作過國際貿(mào)易與進出口業(yè)課程大綱一 國際貿(mào)易綜述1 國際貿(mào)易概述2 國際貿(mào)易類型案例：從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的......

聚焦前沿視角，市場洞察賦能業(yè)務(wù)增長 深圳：2026年05月19日

一家企業(yè)在成長過程中總會面臨各種各樣的戰(zhàn)略機會選擇，但是對于企業(yè)來說資源是有限的，哪些機會是企業(yè)必須要抓住的市場機會，哪些機會是企業(yè)應(yīng)該放棄的機會？如何準確的評價機會？這是對企業(yè)戰(zhàn)略能力的考驗，也是對企業(yè)市場洞察能力的考驗。市場洞察是對廣泛的戰(zhàn)略機會進行篩選，制定出一套以市場為中心的、能夠帶來最佳業(yè)務(wù)成果的戰(zhàn)略與計劃。......

全面薪酬與獎金體系設(shè)計、預(yù)算管理與年度調(diào)薪 上海：2026年04月10日

全球共識的四種薪酬體系搭建方法；國內(nèi)唯一獎金版權(quán)專利“PMT模型”全面掌握薪酬體系搭建的策略、理念，以及Excel的落地實操；更好的做出薪酬方面的決定，并且能夠更有效地與員工談?wù)摽傮w薪酬；輕松應(yīng)對不同復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境，搭建適合公司需要的薪酬體系；熟悉薪酬管理涉及的職位管理、薪酬調(diào)研等工具。課程對象......