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各企事業(yè)單位相關(guān)負責人、中高層管理人員、人力資源部長/總監(jiān)/經(jīng)理/專員、薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。課程大綱一、本課程設(shè)計的框架思路(一)通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。(二)通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過吸引和留住中高端......
企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 上海:2026年05月07日
★ 如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負責人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業(yè)指導怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......
企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 深圳:2026年05月08日
總裁高層管理中層管理課程收益提升學員從行業(yè)大局進行創(chuàng)新思考和變革管理的能力,建立創(chuàng)新及變革管理的意識;體驗和練習在組織變革中,“人”的重要性以及如何對“人”有效影響;增加創(chuàng)新意識和變革洞察,改變觀念、調(diào)整戰(zhàn)略,打破思維疆界,提升企業(yè)績效;掌握戰(zhàn)略變革管理與變革管理的流程方......
一、本課程設(shè)計的框架思路(一)通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。(二)通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過吸引和留住中高端人才,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。(四)通過創(chuàng)新能力的提升,全面實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二、定崗、定編、定員(一)定崗定編的思維導圖。(二)定崗定編有關(guān)國家政策核心要點解讀。(三......
卓越的銷售管理—從銷售高手到管理能手 上海:2026年06月04日
幫助學員理解與學會應(yīng)對新上任的挑戰(zhàn),學習與應(yīng)用必備的銷售業(yè)務(wù)管理技能知曉銷售管理者所應(yīng)承擔的職責,學習和應(yīng)用完成這些工作的方法理解銷售管理者如何正己、帶人、理事,為企業(yè)打造一支高凝聚力的銷售鐵軍課程大綱:第一天第一模塊:當銷售精英成為管理者——重新定義自己銷售能手轉(zhuǎn)化為管理人員的背景。銷售能手與......
智慧康養(yǎng)社區(qū)與適老健康住宅研修班 北京:2026年05月29日
· 地產(chǎn)跨界智慧康養(yǎng)頂層設(shè)計· 智慧康養(yǎng)社區(qū)轉(zhuǎn)型模式路徑· 社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)運營· 社區(qū)共享共治營造社群信任· 公共及居住環(huán)境適老化改造· 國際領(lǐng)先WELL 健康建筑標準?· 適老健康智能住宅標準發(fā)布· ......
