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管理人員的角色認知和能力提升

【課程編號】:NX40283

【課程名稱】:

管理人員的角色認知和能力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:角色認知培訓

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課程背景

隨著競爭的不斷加劇,現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)間人力資源素質的競爭,尤其是管理者的素質競爭。因此,任何企業(yè)要想在競爭中取得優(yōu)勢,形成核心競爭力,必須提高員工的整體素質,尤其是提經(jīng)理人的職業(yè)化能力。

本課程以管理者的勝任素質模型為基礎,以幫助企業(yè)新晉經(jīng)理人形成勝任本職工作的職業(yè)能力為目標,詳細闡述基礎管理者所需要的角色認知、思維觀念、能力等維度展開,真正實現(xiàn)從業(yè)務型人才向管理型人才的轉變。

課程大綱:

一、管理者與員工的區(qū)別

1.討論與總結:優(yōu)秀的員工與優(yōu)秀管理者的區(qū)別?

2.討論與總結:管理者的職能有哪些?

3.管理者的角色定位

(1)管理者的多重角色

(2)作為下屬的管理者(互動)

(3)作為同級的管理者(互動)

(4)作為上級的管理者(互動)

4、思考與討論:管理者所面對的風險與挑戰(zhàn)

(1)工作目標不明確或經(jīng)常變動

(2)不能有效要求部屬貫徹命令員工不了解主管的想法

(3)工作很忙但效率和質量不佳

(4)不能有效地發(fā)揮團隊合作

(5)沒有培養(yǎng)部屬的責任意識及問題意識

(6)缺乏自我要求(紀律)

...........

二、管理者的自我修煉

1. 討論與總結:管理者應具備的個人品質

(1)做人的品質

(2)做事的態(tài)度

2. 討論與總結:管理者應具備的特點和能力

(1)專業(yè)技能

(2)人際技能

(3)概念技能

(4)判斷技能

3. 如何對自己做自我評估

(1)GAPS分析

(2)明確優(yōu)勢,莫讓優(yōu)勢變劣勢

4. 心態(tài)轉變

(1)從公司和團隊利益角度思考問題

(2)敢于為別人承擔責任

(3)更多關注他人

(4)形成更全局和長遠的思維和眼光

(5)積極主動的理解公司戰(zhàn)略和策略并進行傳達

5. 時間管理

(1)時間管理的十二個要素

(2)要事第一,學會優(yōu)先級管理

時間管理的象限

怎樣將事情或任務有效分布在四個象限中?

演練與實操:部門和公司的任務分析

(3)時間管理的小技巧

6. 規(guī)劃管理

(1)以終為始的思維

(2)目標制定

SMART 原則

目標管理與員工管理

(3)嚴謹?shù)倪^程管理

(4)對于結果分析和復盤

7.授權管理

(1)討論:你是什么樣的管理風格?

(2)有關授權的兩個誤區(qū)

(3)授權的風險

(4)授權的對象、程度和方法:大膽用、公開疑

(5)授權的改善

8.溝通管理:處理好細節(jié)

(1)思考:你的團隊中有難以溝通的人嗎?

(2)溝通的障礙

(3)溝通的策略和技巧

(4)沖突的管理

思考與討論:你的團隊中有難以溝通的人嗎?你是如何處理的?

9.管理者提升的方法

(1)正規(guī)學習

(2)體驗學習

(3)分享交流學習

(4)找到自己的職場導師

10.個人提升和優(yōu)化計劃方法(附表格)

思考與討論:根據(jù)所學內容,總結出三個自己最適合做管理者的品質和能力,以及三個自己的不足,并以事例說明,并且講出個人改進和優(yōu)化計劃。

王老師

王振韜 老師簡介

數(shù)字化營銷與管理實戰(zhàn)專家

中央財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學碩士

互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃和銷售團隊管理踐行者

一棵森林傳媒有限公司合伙人

互聯(lián)網(wǎng)連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、

私域流量和社群營銷專家

心理咨詢師

暢銷書《一本書讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》作者

曾任:36氪未來學院副院長

曾任:VIADEO中國區(qū)平臺市場用戶增長和運營負責人

曾任:阿里子公司渠道總監(jiān)

曾任:美團控股公司渠道總監(jiān)兼增值服務總監(jiān)

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

王老師曾任教于北京城市學院,后在全球第二大的網(wǎng)絡社交平臺VIADEO負責中國區(qū)平臺“天際網(wǎng)”的市場用戶增長和用戶運營。為了更好的將互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗與實體企業(yè)結合,王老師加入了阿里、美團等國內知名軟件、互聯(lián)網(wǎng)公司的餐飲生態(tài)部門,負責全國渠道管理、客戶權益設計和服務和營銷策劃等工作,形成了系統(tǒng)的渠道和營銷管理和運營策劃的戰(zhàn)法,尤其是在為客戶服務期間,還總結出了傳統(tǒng)企業(yè)如何結合互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)轉型升級的系統(tǒng)方法論,并著有《一本書讀懂互聯(lián)網(wǎng)+新玩法》暢銷書。

王老師為在VIADIEO工作期間,負責市場工作,主要是用戶增長和活躍運營,通過各類平臺活動、用戶運營策略和推廣手段保障了用戶數(shù)量的穩(wěn)定快速增長以及較高的活躍度,同時還參與了大量相關產(chǎn)品的設計。后來在阿里、美團工作期間全國大量的企業(yè)提供數(shù)字化營銷轉型、還有包括O2O線上線下平臺運營,會員營銷、社群營銷、新媒體代運營在內的私域流量運營等服務,幫助大量企業(yè)提升數(shù)字化、新媒體和私域流量營銷的能力。目前作為專業(yè)培訓講師和咨詢師,為諸多的企業(yè)提供數(shù)字化營銷、流量運營、用戶運營、渠道運營等方面的培訓,其中包括電信運營商(中國電信、翼支付、和包支付、浙江移動等)、銀行(農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、工商銀行、中國銀行、中信銀行等)和大量實體企業(yè)(老板電器、萬科第五空間、奧馬電器、廣汽傳祺、西貝甄選等)

授課風格

?強調培訓對于實際結果的推動和落地;

?既有理論支撐又有實踐經(jīng)驗驗證;

?各種親身操盤的生動的案例以及經(jīng)驗;

?強調互動和實地演練,快速總結,迅速提升;

?對互聯(lián)網(wǎng)營銷的深刻理解;

?生動激情的課程講授和簡單實用的講解。

主講課程

一、營銷策劃與創(chuàng)新

1、《私域流量營銷》

2、《新媒體營銷策劃》

3、《社群營銷管理》

4、《門店體驗和營銷策劃》

5、《客戶洞察與用戶運營》

二、通用管理與提升

1、《高效能人士七個習慣》

2、《商業(yè)模式畫布與價值主張設計》

【部分服務過的客戶】

中信銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、中國移動、和包支付、浙江移動、中國電信研究院、翼支付、中國聯(lián)通、廣州ETC、西門子、松下電器、美的集團、東芝、老板電器、奧馬冰箱、長安汽車、上汽集團、廣汽傳祺、松達汽車、萬科第五空間、易車網(wǎng)、天眼查、網(wǎng)易、雀巢健康、中康苗嶺醫(yī)療、福建煙草、深圳國資委、深能環(huán)保、星網(wǎng)銳捷、時代光華、36氪未來學院、青蛙王子、順豐、聯(lián)運環(huán)境、客如云(阿里子公司)、天子星(原美團控股子公司),中國食方知味餐飲企業(yè)聯(lián)盟,山東中醫(yī)藥大學創(chuàng)業(yè)師資培訓班、吉林工商學院創(chuàng)業(yè)師資培訓班、張家口國際大酒店等等

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