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【課程背景】

結構化是職業(yè)管理當中思維的最基本的方式，這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一，它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。結構化的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的，麥肯錫公司的咨詢基本思路：

?以事實為基礎

?以假設為前提

?嚴格的結構化

所以結構性思維的訓練對于一個職業(yè)人來講是最基礎的管理溝通技能訓練。

一篇商務文書的好壞取決于三個因素，第一思想是否深刻，第二結構是否合理，第三修辭是否恰當?shù)皿w。思想與修辭需要作者豐富的生活和閱讀經(jīng)歷才能逐漸成熟和完善，而結構的清晰合理卻可在經(jīng)過專業(yè)訓練后短時間內(nèi)加以改善，將自己的思想更清晰的展現(xiàn)給讀者，讓讀者更容易理解。

結構性呈現(xiàn)作為商務行文的金標準，也是麥肯錫咨詢公司成功的七大秘密武器之一，它通過調(diào)整寫作的順序，讓文章的結構清晰合理，從而使讀者能夠更好的理解與記憶文章思想、觀點與內(nèi)容。

《結構性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉•明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》，通過講解文章結構性特點，強化學員寫作與思考時的邏輯思維方式，提高學員寫作與思考的能力?；诖?，它受到全球眾多跨國公司的推崇，目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作的第一標準和語言平臺。

【課程目標】

?參訓學員能夠在寫作中使文章觀點更明確，結構更嚴密，表達更清晰

?參訓學員能夠形成科學嚴謹?shù)乃季S習慣，建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺

?參訓學員能夠在日常的口頭和書面溝通中，保證效率和效果，能使他人更好的理解并記憶自己的觀點

內(nèi)容提要

第一部分：認知結構性思維

了解結構性思維2大原則和的4大特點有效解決低效表達、感性表達的問題。

1 結構性思維的四個基本特點

1.1 結論先行

1.2 上下對應

1.3 分類清楚

1.4 排序邏輯

【小組演練活動：為難的小秘書】

2 結構性思維接受信息的步驟

2.1 第一步：識別信息中的事實與個人觀點或判斷

2.2 第二步：找到事實與觀點的對應關系

2.3 第三步：畫出結構性關系圖

2.4 第四步：概括主題句

第二部分：縱向的疑問/回答式結構

結構性思維要求結論先行；上一級思想必須是下一級思想的概括，而且概括句必須是內(nèi)容完整、且有思想的觀點；表達的順序應是回答對方疑問的順序。

1 自上而下的提問與回答式（對應場景：主題分享、競聘演說等）

2 自下而上的概括總結式（對應場景：工作總結、會議總結發(fā)言）

【多輪小組討論+練習】

第三部分：橫向的演繹與歸納邏輯結構

結構性思維要求在論證觀點時根據(jù)需求可采用演繹或歸納兩種方式；但無論哪種方式，都要保證任何細節(jié)都具有邏輯性，例如時間順序、結構順序與重要性順序。

1 演繹推理（對應場景：銷售說辭、方案匯報等）

2 歸納推理（對應場景：經(jīng)驗分享、復雜問題診斷等）

2.1 時間順序

2.2 結構順序

2.3 重要性順序

3 分類的MECE原則

常見的分類思考工具

二分法

矩陣法

公式法

流程法

【多輪小組討論+練習】

第四部分：序言的講故事結構

結構性思維要求在中心論點結論先行之前，要交待背景，沖突，問題，即序言。

1 序言結構的基本要素

2 序言的變體及運用

1)標準式

2)突出信心式

3)突出憂慮式

4)開門見山式

【多輪小組討論+練習】

郭老師

中華講師網(wǎng)認證講師，四川培訓聯(lián)合委員會成員，四川培訓師俱樂部理事，CSTD學習項目設計師，2014年“中國百強講師”，西南十強講師。曾供職于世界500強三星集團中國總部培訓部門，曾任百強鋼貿(mào)企業(yè)培訓經(jīng)理，企業(yè)管理咨詢公司培訓高級顧問，擁有8年以上大型企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，6年以上企業(yè)授課經(jīng)驗。

專業(yè)積累：

?2014年榮獲中國好講師大賽，全國最佳課件設計獎；

?2015年創(chuàng)辦“PPT干洗店”公益學習項目，累計授課10次，學員800+；

?2016年主辦“您賞我P”一頁紙PPT設計活動；

?2016年輔導攀枝花煙草、資陽煙草QC比賽PPT制作，獲省二等獎第一名；

?2016年擔任中國石油、三星商學院、藍光集團內(nèi)訓師課件制作顧問；

?成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽、郵儲銀行演講大賽PPT輔導老師；

?累計制作PPT500頁以上，累計講授PPT課程500小時以上。

授課風格：

語言風趣幽默、課堂演繹生動形象，重視與學員互動；

推崇效果優(yōu)先，內(nèi)容為王，擅長現(xiàn)場輔導及制作，

主講課程：

《培訓師的授課技巧與表達》《內(nèi)訓師開天P地》《全面稱霸講臺競賽輔導》《三有TTT培訓師培訓大綱》

《視覺呈現(xiàn)的藝術——PPT設計制作技巧》《職場PPT設計及演示技巧》《職場PPT設計制作技巧》《結構性思維》《搞定微課——企業(yè)微課設計與開發(fā)》

服務客戶（部分）：

?金融、通信、能源行業(yè)：中國移動、中國電信、中國煙草、中國石化、殼牌石油、國家電網(wǎng)、雙流機場、中國郵政儲蓄、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、宏利金融、螞蟻金服

?生產(chǎn)制造行業(yè)：中國一汽、東風弗吉亞、博世成都公司

?建筑、地產(chǎn)行業(yè)：中電五局、中鐵二局、中冶十九冶、四川置信集團、四川藍光集團、東原地產(chǎn)、建發(fā)地產(chǎn)、中迪禾邦集團、鑫成實貿(mào)易公司、自貢城投集團

?科技研發(fā)型企業(yè)：中國物理研究院、中電十所、中電二十九所、北京三星通信研究院、視達科、金山西山居游戲公司、成都有米斗科技公司、盛澤源農(nóng)業(yè)科技公司、華唯科技活躍網(wǎng)絡、極米科技

?餐飲行業(yè)：臺灣賓果101牛排、北京小是小餐飲管理公司

?醫(yī)療行業(yè)：中環(huán)康源職業(yè)病體檢中心、新世紀婦兒醫(yī)院、遠大蜀陽藥業(yè)、綿陽、重慶九龍坡衛(wèi)生防疫中心，輝瑞制藥

?其他行業(yè)：四川永志擔保有公司、四川謙視文化公司等

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